※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
とーさ🔰
お金・保険

出産予定日が12月6日で、10月1日から産休に入り、25日から31日までの5日間欠勤があり、給料が減額された理由が知りたいです。

出産予定日が12月6日です
6週前から産休に入れますよね?なので
10月は1日~24日までの16日間有給を取り
25日から産休になっています
25日から31日までは産休に入ってるはずなのですが、、5日間の欠勤と言われました。
その分給料がひかれていました。そういうものなんですかね?
わかる方教えて下さい😭

コメント

はじめてのママリ🔰

10/26が産休開始かもしれません🤔
それにしても〜31日が欠勤扱いなのは理由があると思うのですが、職場に確認してみてはいかがでしょうか?😭

  • とーさ🔰

    とーさ🔰

    ありがとうございます。
    職場に確認できました☆

    • 10月31日
ままり

産休手当が出る会社なら、産休期間は無給だと思います!

  • とーさ🔰

    とーさ🔰

    ありがとうございます☆

    • 10月31日
はじめてのママリ🔰

当月締め当月払いだからではないでしょうか🤔

  • とーさ🔰

    とーさ🔰

    ありがとうございます☆

    • 10月31日
ママリ

26〜31日分が欠勤なのはあっていると思います!
その欠勤分、手当が出るので🙆‍♀️

  • とーさ🔰

    とーさ🔰

    ありがとうございます☆

    • 10月31日
ママリ

そういうものですよ。
産休で仕事してませんので、仕事してない期間に対して給料は出ませんから差し引きされます。
給料が出ない代わりに出産手当金が支給されるんです。

  • とーさ🔰

    とーさ🔰

    ありがとうございます☆

    • 10月31日
三児のママ

25-31日は欠勤で給料から
引かれてて正解だと思います🙋🏻‍♀️
その分25〜は産休手当だと思います!

  • とーさ🔰

    とーさ🔰

    ありがとうございます☆

    • 10月31日