その他の疑問
熊本市の保育所入所申込で産前産後休業の記入が必要かどうかについて相談です。現在就労中で妊娠中で、入所継続を希望しています。産前休暇中に提出する就労証明書に産前産後休業の予定を追記する必要があるでしょうか？
【熊本市の保育所入所申込について、産前産後休業の記入は必要か】
熊本市の令和6年度(2024年度)保育所入所申込について
11月の申し込み期間中に、産前休暇に入るのですが
上の子の継続入所の為の申込書提出時には
保育必要の事由に就労中に加えて
妊娠・出産の項目も記入が必要になりますか？
現在子供が熊本市の保育園の年少クラスに入所しており、
来年4月以降も継続して入所を希望しています。
11月に入所申請書(現状届)を提出予定ですが現在妊娠中で
12月に出産予定、11月初旬から産前休暇に入ります。
現在就労中で、就労証明書は10月中旬に作成していてその段階では就労中となっており、産前産後休業の欄は空白でした。
妊娠出産で提出する場合は就労証明書にも
産前産後休業の予定の追記が必要でしょうか？
お手数ですが、ご存知の方が居れば回答頂けますと幸いです。
- マスカットん(5歳7ヶ月)
コメント
おすし
両方記入し、母子手帳の予定日のところの写しが要りました！
マスカットん
有難う御座います！
やはり両方記載が必要ですよね。
母子手帳の写しも準備したいと思います。有難う御座いました。