年収106万と130万の違いについて相談です。扶養内で働きたいが、旦那はフリーランスで土建国民健康保険組合です。11月半ばから働く予定です。

まず、働く会社によります。
大手チェーンなどでパートとなると大体103万以内に収めないと社保強制加入です。
従業員が少ない子会社みたいなところですと106万、130万と働くことが可能になります。

• 10月26日

130万以上だとどんな会社でも扶養から外れないといけなくて、106万だと、勤めてる会社が101人以上社保加入者がいる場合、会社の社保に入らなければいけない。

ちなみに103万以上から所得税が課税だったかと…。

というふうに理解してます。

ただ、150万以上いかなければ税法上の扶養はセーフだったかと。配偶者特別控除。

社保だとどんな会社でも130万が上限ってことですかね(^^)

• 10月26日