退会ユーザー
まず、働く会社によります。
大手チェーンなどでパートとなると大体103万以内に収めないと社保強制加入です。
従業員が少ない子会社みたいなところですと106万、130万と働くことが可能になります。
nanana
130万以上だとどんな会社でも扶養から外れないといけなくて、106万だと、勤めてる会社が101人以上社保加入者がいる場合、会社の社保に入らなければいけない。
ちなみに103万以上から所得税が課税だったかと…。
というふうに理解してます。
ただ、150万以上いかなければ税法上の扶養はセーフだったかと。配偶者特別控除。
社保だとどんな会社でも130万が上限ってことですかね(^^)
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