毎日残業があり、帰宅時間が遅れて子供が心配。仕事が遅いため、休憩時間を使って対応を考え中。他のチームメンバーに手伝いを頼むのは難しい状況。同じような状況で残業できない場合、どう対処するか悩んでいます。
仕事のアドバイス？や意見頂きたいです。
私は基本的に、残業はできません。
主人とすれ違いの時間で仕事をしています。
主人8時20分家を出る🏠
私は8時20分までに帰宅しなければならない。(夜勤です)
残業すると帰宅時間がズレることで、
子供が家に1人になります。(数分)
最近、毎日残業があります。
仕事量が増えた事と、私が遅いから残業になってます。
遅いといっても、あからさまに仕事が遅いとかではありません。
残業出来ないので、出勤前の時間から仕事をスタートしてます。
それでも間に合わず苦戦してます。
私はチームで仕事をしていて、毎週担当業務が変わります。
今やっている業務が、他の業務より時間がかかる事は皆んな承知ですが、手伝ってくれないです。
私が他の業務担当の時は手が空くたびに、やります！声をかけていました。
でも実際私がその業務になると、みんな自分の作業が終わるとボーっとしてたり。他に優先ではない作業をダラダラやったり。
分かります。みんな大変です。
手伝ってと言えば解決するかもしれませんが当然そんな図々しいことお願いできません😇
そこで考えました。
残業して死ぬ気で毎日走って帰宅するより、
休憩時間を割いて作業すれば間に合うかもしれません。
みなさんこのような状況だとして、残業できないとしたら
同じようにしますか？
早出もできません。
- プレママ(1歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
医師です。
私なら休憩時間に仕事します！
現在妊娠中ですが、出産後は昼休みなしで通しで仕事をして昼休み働いた分だけ上がりを早くしてもらおうと思っています。
子供優先ですからね✨✨
もしくは嫌がられること覚悟で、上司に仕事量を減らしてもらうよう頼みます。
とにかく子供が一番！
ただ、もしそれによって、給与が下がったりする恐れがあるなら子供は家族に預けて、職場の言いなりになって残業でもなんでもします💦
子供を育てる上でお金は必要ですもんね。。。
難しいですよね。。。
プレママ
やはり休憩時間しかないですもんね😌
早上がりはできないので、その1時間はサービス残業になりますが🥲まぁ間に合わないとなると子供の安全がかかっているので仕方ないです。
このまま数ヶ月変わらない状況なら転職も考えてみます☺️
医師さんは患者次第なので休憩も都合よく入れないですよね。それに比べたら私なんて小さい悩みに感じます。ありがとうございます‼︎
退会ユーザー
余った時間はなるべく力抜いてさぼってくださいね！😂
いえいえ、どの職種も同じ悩みはありますよね！
いつもお疲れ様です、おたがいに子供のために頑張りましょう🥺💓