お仕事
退職後の年金や扶養について、無職時は国民年金を払う必要があるか、または旦那の扶養に入るか悩んでいます。要相談。
【退職後の年金や扶養について】
正社員で働いてますが、近々退職して
年明けくらいからまた正社員で働こうと思ってます。
（資格有りなので就活は割とスムーズにいく、、はずです）
有給は残りありません。
この場合、一時的に無職、専業主婦になります。
年金などはどうしたら良いのでしょうか…？
今、正社員で働いて年収は500ほどです。
全くわからず…。旦那の扶養に入るのでしょうか？？
それとも国民年金？をこの数ヶ月のために払わないといけないのか…？？
無知でお恥ずかしいですが、教えて欲しいです。
- はじめてのママリ🔰(3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
退職と共にご主人の社会保険の扶養に入れば大丈夫です👌
国保に入る必要もないし、年金の支払いもありません。
もしご主人が社保ではなく国保であれば、国保には扶養がないのでご自身も国保をかけて国保の保険料と国民年金を支払うことになります！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！！😭
無知で申し訳ないです。何点か追加で聞きたいです。。
配偶者の扶養に入るには年収100万？とかの壁とかあるとネットで見たのですが、そこは大丈夫でしょうか？？💦
はじめてのママリ🔰
社会保険の扶養というのがあまりわからなくて
主人の明細を写真載せます。
この内容のものは社会保険というやつでしょうか…？
ママリ
まずはじめに扶養には税金の扶養と社会保険の扶養の2種類があります☺️
税金の扶養に入れるかどうかは1月〜12月までの年収で決まるのですが、はじめてのママリさんの年収が500万程で今年ももう10月ということを考えるとある程度のお給料を既にもらっていると思うので、こちらは省略しますね😌
もし今年体調を崩して長くお休みをしたため1月〜退職までで年収が201万以下になりそうであれば税金の扶養についても説明するので遠慮なく言ってください😊
長くなってコメント読みづらいと思うので、社会保険の扶養は下にコメント続けますね。
ママリ
次に社会保険の扶養です。
ご主人の明細を見ると健康保険料と厚生年金保険料が引かれているので、ご主人は社会保険に加入しています。
社保の扶養は税金の扶養と違って1月〜12月のお給料ではなくこれから先1年間の見込み年収で扶養に入れるかどうかが決まります。
10月や11月で退職してそれまでに稼いだお給料があっても、これから先1年間の見込み年収なので無職になればその時点で扶養に入ることが出来ます👌
そして、退職後年明けから働く予定であっても扶養に入った無職の時点では見込み年収が0なので、次に働き出すときまでは扶養に入っていられます。
次も正社員で考えているとのことなので働き出したらご自身の職場で社会保険に入ることになると思いますが、もしパートで働く場合には106万・130万の壁が出てきます。
現在の職場を退職後は無職、その後は正社員でまた働く予定なら年収の壁は気にしなくて良いかと😌
退職した翌日からすぐに扶養に入ることが出来るので、ご主人の職場で社保の扶養手続きをしてもらってください。
退職後失業保険をもらう場合でも退職日の翌日から失業保険の給付が始まるまでは扶養に入っていられますよ😊
はじめてのママリ🔰
本当に…ありがとうございます😭！
バカな私でもなんとなく分かりました！😭
ちなみに、10月末退職、1月再就職であれば
税金の方は特に考えなくても大丈夫って事であってますか？？
はじめてのママリ🔰
社保の説明、めちゃくちゃ分かりやすかったです。！！！✨
本当に助かりました😭！！！！
こんな事も知らずにずっと働いてたなんて、お恥ずかしいです。。😭
ありがとうございます😭😭！！！！
ママリ
そうですね！
税金の扶養ははじめてのママリさんの年収が201万以下なら関わってくる話なので、今年は10月末までに201万超えてるだろうし、来年も1月から再就職なら超えると思うので気にしなくていいです🙆♀️
社保は細かい決まりや保険組合による違いもあるので分かりづらいかと思います💦
もし年明けの再就職がパートで年収の壁が気になれば、ママリで質問してたらたぶんコメントして答えると思うのでいつでも😊
少しの間ですが退職したらのんびり過ごしてくださいね☺️
はじめてのママリ🔰
ままりさん、本当にありがとうございました。本当にわかりやすかったです😭！！
優しい言葉まで、、心が救われます。😢
ありがとうございました！！