コメント
はじめてのママリ🔰
いつが予定日になるんでしょう??
2021.12〜の1年間が完全月を満たしていたら大丈夫なように思いますが🙌🏻
退会ユーザー
1人目と2人目の間の復帰で12ヶ月働いていれば貰えますよー🤗
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ちー
コメントありがとうございます🙏💕12ヶ月は働いているので安心しました😮💨
- 10月3日
はじめてのママリ🔰
いつが予定日になるんでしょう??
2021.12〜の1年間が完全月を満たしていたら大丈夫なように思いますが🙌🏻
退会ユーザー
1人目と2人目の間の復帰で12ヶ月働いていれば貰えますよー🤗
ちー
コメントありがとうございます🙏💕12ヶ月は働いているので安心しました😮💨
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ちー
コメントありがとうございます🙏💕
予定日は2024.5です!
コロナになって、少しお休みしたのと切迫で1ヶ月ほどお休みしたので微妙なラインですかね😭😮💨
ちー
詳しくありがとうございます😭
2021.12から11日以上出勤のが12ヶ月あればいいということでしょうか?😭理解力なくてすいません😭
給料明細を見かえしていたのですが
2021.11.19から復帰していまして
11月は出勤日数が足りないのですが
2021.12から2022.12までは
11日以上の出勤をしていました!
これならギリギリですが大丈夫なのでしょうか😭
たくさん聞いてしまってごめんなさい🙇♀️
ちー
そうなのですね😭
なかなか難しそうですね😭
ありがとうございました🙇♀️💕
ちー
ちなみに時給ではなく月給です!
ちー
そうなのですね😭💕
ありがとうございます!!
詳しく教えて頂きありがとうございました😭💕🙏
はじめてのママリ🔰
たとえば2024.4.1〜産休だとすると2022.4.1〜2024.3.31で条件満たしてるか確認します。この間に産休育休期間があるので遡ります。15ヶ月くらい遡れるとして2021.1.1〜に変わります。
なので、2021.12〜ですよね、、、
はじめてのママリ🔰
いや2021.1〜は産休なのでカウントできないです。2021.12〜産休までですね
はじめてのママリ🔰
時給制であれば11日以上の出勤です!
ただ産休入り日を起算にするので月初月末での計算ではないです🙄
はじめてのママリ🔰
月給の場合は賃金支払基礎日数が時給制の方とは計算が異なるので、その辺は欠勤控除次第になります🥲