育休中の女性が、パートでの収入や将来の働き方に悩んでいます。子供の教育費や家計のことも考えながら、働くことへの葛藤を抱えています。経験者の意見やアドバイスを求めています。

絶対こうとかはないと思いますが、私は育休復帰して小1で退職パターンです💡
小1の時点で貯金は3000万でした（時短ではなくフルで貯めまくりました）。晩婚なので年齢的に妥当な貯金額です。
先に頑張って貯金した形なので割と気持ちは楽でしたが、それでも辞めたら習い事とか旅行などにセーブは掛かりますね。続けてたらもっと何でも迷わずできたとは思います😌💦貯金はあっても入る額が減るので、気持ち的にお金は節約モードになります。
何を取るかかなと思うので一概には言えませんが、保育園が働くママ向けの応援施設で、会社が子供の体調不良の休みなどを取らせてくれるならばという前提ですが、保育園時代こそバリバリ働きやすいというのは確かだと思います！
あと、一度辞めてパートになったら、小3からまた正社員と思っても腰が重くなる可能性は結構あるかもしれません。生活に自分も家族も慣れてしまうんですよね…💦もちろんヤル気次第です！が、私はもうよほどのことがない限り正社員はできそうにありません😵💦
子供に向き合う時間はお金で買う価値がありますが、でも買える程度のお金のゆとりがある前提かもしれません。おねえさんのパートという選択肢も、中間地点という意味では良いですよね。近年、扶養の制度改正などもありそうなので悩みどころでもありますが…

• 9月25日

どっちがいいよーとか全然なくて、似た感じでどっちつかずで迷いつつ日々過ごしてます…って立場のコメントです💦
5歳差の姉妹です。下の子のを育休を長く取り、上の子が小１の今休んでいます。
小学校の間パートになれる、とかだと本当にいいですよね。
自治体がやってる平日の習い事に通わせられたし、子供の友達の顔が覚えられたし、宿題等のケアもかなり求められるので、フルタイムだと大変だなとは思いました💦が、小１の子は学童に入りたかったらしく、4月の頃は働いて〜って言ってました…😮‍💨親が行かなくても良いけど、行ったほうが子供が喜ぶ、みたいな行事や授業への同行が地味にあるし、警報で休校になったり学級閉鎖もあるので、親も小学校に慣れるの大変ですよね💦
上の子を学童に入れるため、それと上の子の通った保育園がよかったので、そこに入れるために4年働かないといけないかな…。その後どうしよう…しんど…ってところです。
ただ、我が家の場合は姉妹なので、当然母が働いてるっていう教育？にはいいんです、多分…。
うーんうーんと悩んでます💦

• 9月25日