コメント
ymama
10月の入園が決まってるのであれば、たぶん延長はできなくて10月2日までの分しか支給されないと思います😭
欠勤か有給を使うか、締日までお休みしてキリよく復帰されるかですかね🤔
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ちゃぁー
やはり、保育園決まったら育休終了日は延期出来ないですよね😅
有休が20日あり、12月にプラス20日増えるのでとりあえず有休使って慣らし保育乗り切ります😅
とは言え、上の子の時に慣らし保育中に体調崩して慣らし保育が伸びまくったので、かくごしておきます😱
ymama
保留通知ないと、誕生日以降の延長はたぶんできないと思うので😢
月初めの誕生日だと、慣らし保育あるからその分考慮して欲しいですよね😇
でも、私も絶対そう！とは言えないので、職安に一度聞いてみても良いかもです！
慣らし保育上手く行かないですよね😅有給沢山あるので、そこが救いですね👏頑張って下さい💪
ちゃぁー
やはり、保留通知あっての延長ですよね😭
職安に問い合わせしてみます(^O^)／
ほんと、育休中に発生していた有休がせめてもの救いです😭
準備等がんばります🫡
ありがとうございました‼️