退職後の手続きや家族の扶養について教えてください。新卒から勤めた会社を退職し、職業訓練に入る際に家族の扶養に入れるか、国保や年金、確定拠出年金の手続きについて不安があります。
【退職後の手続きと家族の扶養について】
退職後の手続きについて。
分かる方がいらっしゃったら教えてください🙇🏻♀️
新卒から勤めた会社を9月に退職し
11月から職業訓に似通う予定です。
退職してから訓練までの1ヶ月間だけ
家族の扶養に入ることは可能でしょうか?
また、国保や年金の手続きや、
確定拠出年金をiDeCoに移すのは退職後、会社から届く書類を元に手続きすればよいのでしょうか?
初めてのことで分からないことだらかで😅
どなたか教えていただたけるとありがたいです。
- 初心者ママ🔰(3歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
可能ですよ!
失業給付が出るまで家族の扶養に入り、給付開始後から家族に会社に連絡してもらって扶養を外してもらって、その家族の会社から資格喪失証を発行してもらって自分で区役所などに行き国保に加入します。
他のは会社から届く書類をもとに自分で手続きすれば良いです😆
初心者ママ🔰
詳しく教えていただき、ありがとうございます🙇♀️✨
とっても助かりました☺️