お仕事

週3勤務から週4に増やすべきか悩んでいます。指導係から増やす提案あり。自分が増やすと彼女が辞めるかも。数ヶ月週3で様子見るべきか。

【勤務日数増やすべきかについて】

これって早めに勤務日数増やすべきだと思いますか？
ちょっと長くなります。

今月から小さな会社で週３のパートを始めました。
募集内容は週2〜週5で、面接の時に週何日入りたいですか、と希望を聞かれ週3にしました。
週3にした理由は、体調を崩しやすい幼稚園に通う子供がいること、働くのが数年ぶりだからです。慣れたら勤務日数を増やしたいと思っていますと話し、採用されました。

職場は私と男性の上司、あと1人私の指導係のパートの女性の合計3人です。

週3勤務だと仕事がなかなか進まず、週4にした方がいいんですかねーと話していると、指導係の方が嬉しそうに「じゃあ勤務日数増やす？」と言ってきました。
よくよく聞くと、その女性が辞めたがっていること、しかし私が週3勤務なので当分は辞められなくなっている事を指導係の方から聞きました。

私としてはその方に辞められたら仕事が全く分からないので本当に困ります。
でも週3も仕事が立て込んでいる時は進まず、収入も増えるので、あと１日、日数を増やしてもいいかもと思っています。

ただ私が日数を増やすとその方が辞める方向になるのか…
でもまだ求人をかけているので、恐らくもう1人誰か見つかったらその方が辞める方向になるのでは、と思いますが💦

日数増やしたいけどまだ仕事始めたばかりだし、子供も良く体調崩しやすいので、もう少し慣れてから日数増やした方がいいのかなぁ、と思ったり。
ただ指導係の方は週3勤務に不満じゃないですが、絶対増やしてくれたら、と思っていると思います😅

ちなみに入社1週間目で「明日休みとっていい？」とその方に言われ、内心えーー！と思いましたが、結局上司が許可しなかったようで、だいぶテンション下がってました。

皆さんどう思いますか？？
このまま数ヶ月は週3勤務で様子見て増やすでいいと思いますか？

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