退会ユーザー
大きな会社ではないので、総務人事経理兼務です！
派遣さんは女性しかいないです🙋♀️
仕事を伝えた通りにミスなく正確にこなしてくれる方、一度教えた仕事はきちんと手順を覚えていてくれる方、すごく基本的なことですがすごく助かります😭
ママりん
・金融関係の会社員です
・派遣さんが男女どちらが多いか、ということですか⁇うちは女性が9割です
・今きていただいてる派遣さんが素晴らしくて、スキルが高いのはもちろんですが
機嫌を態度に出さない、いつも気持ち良い挨拶。
仕事が早い。
どんなことにもレスポンスをしっかりしてくれる。(これ1番大切)
♡♡
・電機メーカー事務職
総務、経理、人事の管理職です
・派遣さんは女性の方が多いですが、10代の男性も数人います！
・報連相がしっかり出来る方、当たり前ですが遅刻欠勤がない方
体調不良などはやむを得ないですが、寝坊の遅刻とか数分の電車遅延で遅刻とか..ズル休みなど常識ない人も多いので..🥲
ちちぷぷ
保育士です
女性が多いです！
きちんと意見は持っていて主張もできるけど、それ以上は言わない方がありがたいです。
気づいて動ける方。
でも、契約途中で辞めていかれる方も多いのできちんと時間に来てきちんと仕事してくれるだけでありがたいです😂なんとなくちゅうぶらりんで、趣味の合間に仕事という方が多く、、正規にならない理由なんだろうなって感じです。。。
退会ユーザー
大手通信事業の正社員で派遣の指導員してます。
事務の派遣が多数いてほぼ女性9割です。
当たり前ですが、挨拶が出来て1度教えた事はきちんとメモを取りホウレンソウが出来る事ですね。
仕事は受け身ではなく、半年くらいしたら自分から仕事を見つけ、みずから動いていける人、分からないからすぐ聞くのではなく、自分で一通り調べてから聞く事は基本です。出来ていない人多すぎます。
大事なのは、お休みや遅刻をなるべくしない事。やむを得ない場合は仕方ありませんが、毎月のようにお休みが多いと不信感を持ちます。
理由も、明らかに嘘ついてるだろうなと分かりますので。
勤怠は1番信用に関わる事なので理由もちゃん言いましょう。
社会人としてこれは当たり前の常識です！
コメント