コメント
はじめてのママリ🔰
産まれてみないと産休期間が定まらないのでなんともですが、日額ってことでよければ。
標準報酬月額が30万だと健康保険料は3万弱、厚生年金が2.8万弱ではないでしょうか??
1.4万の健康保険料だと標準報酬月額は14.2万か15万になります。
育児休業給付金に関しては会社の締め日に対して完全月を満たしてる月が6ヶ月…ですが、総支給額から計算です。
いつから産休に入ったんでしょうか??
会社の締め日はいつですか??
はじめてのママリ🔰
標準のが27万円で月18万1千円です!
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はじめてのママリ🔰
育休手当は、18万くらいなんですね!ありがとうございます!
最初にもらう産休中のお給料として出る出産手当金は、どれくらい入りましたか??🥺- 8月30日
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はじめてのママリ🔰
42万2千円くらいでした!
早産で予定日より25日早く生まれてるのでほんとだったらもっとあります😥- 8月30日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね!!
大体の目安にさせていただきます🥺💕
教えていただきありがとうございます💕- 8月30日
はじめてのママリ🔰
あと、どちらのけんぽに加入されてるんでしょうか?、
はじめてのママリ🔰
詳しくありがとうございます!
健康保険料が14,000円程度が引き落としされており、会社との折半額だと思うので満額は3万弱だと思います!🤔
解釈間違ってますかね💦
しかしなぜか厚生年金保険は37,000円払っており、よくわかりません🤷🏻♀️
産休入りは、7/24〜です!
会社の締め日は、15日です
育休手当については、総支給額の計算ですよね、総支給額がまちまちで大体35〜39万なんですが、詳細が手元にないので計算は諦めました😂
最初に入る出産手当金だけでも大体の目安が知りたくて🥺
私の単純計算だと、64万くらいかなと思っておりますが、そんなもんですかね💦
協会けんぽに加入してるようです🤔
少しふわっとしていて、自分でも理解し切っておりません😭
はじめてのママリ🔰
いや、折半された金額が1.4万だと合わないんですよね💦💦
厚生年金は37,515円ですか??それだと標準報酬月額は41万なんですが…
2022.8〜2023.7の標準報酬月額を使います。
15日締めなら育児休業給付金は1.16〜7.15まで働いた分のお給料からですね!この間に休職期間があれば遡りますが。
給料明細はお持ちではないでしょうか🙄💦💦
はじめてのママリ🔰
そうなんですよね…ズレてますよね🥺私も???ってなりました
休職期間はないです🥺
夜勤回数や残業時間によって結構給料に差があるのでさらによく分からず…
相談に乗っていただいてありがとうございます🥺💕
お時間とらせてしまってすみません
はじめてのママリ🔰
2021.10〜2022.9までに貰った明細とそれ以降に貰った明細(どの月でも可)持ってますか??
どこも37,515円だと標準報酬月額は41万で出産手当金の日額が9,113円です💡
産休期間が90日なら820,170円です。
はじめてのママリ🔰
残念ながら手元にないです🤦🏻♀️会社のPCで確認していて印刷してたのはこの一枚だけでした😇おバカですね
ちなみにこの写真のは2023.2月のです😇
しかしアバウトな記憶で、厚生年金は4万弱ってのは覚えてたので、あまり変わりないと思います💦
となると、82万ですか!もう少し少ない可能性も考えておきますが、ひとまず安心できる金額でした…
ポンコツな情報を元に計算していただきありがとうございます😭💕💕
はじめてのママリ🔰
41万×11と8月分がいくらか…次第ですが、1ヶ月分なので大差はないかと。
そうですね…産休期間によりますがそのくらいですね!
はじめてのママリ🔰
本当にご丁寧にありがとうございます😭💕💕✨