※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ママリ
お金・保険

夫の会社の社保に加入する条件は年収130万以下です。自分で社保に入らず、夫の社保に加入できるかどうか、雇用保険はどうなるか気になります。

夫の会社の社保の扶養条件は年間130万以内です。

この場合夫の社会保険上の扶養に加入するためには
年収106万を超えた場合の今の社保加入条件を
どれかひとつでも満たしていない職場を探せば
130万以内でも自分で社保に入らず
夫の会社の社保に入れるのでしょうか...💦?
また、雇用保険はどうなるのでしょうか?

駄文で申し訳ありません。わかる優しい方ご教授ください🥲

コメント

deleted user

そうです。週20時間以上にならなければ、月8.8万以上で年収130万までであれば自分で社会保険に入らず扶養内で入られます。
雇用保険は週20時間以上ないと入れませんので、月8.8万以上で扶養に入りたいなら雇用保険は入れなくなりますかね。

  • ママリ

    ママリ

    回答ありがとうございます☺️

    • 8月29日
りー

扶養内で働けると思います。
雇用保険はまた条件があるので雇い先との話し合いになります。

わたしも扶養内パートで働いてますが、週20時間以内、月88000円を越えないように働いてるので雇用保険ははいってません。

  • ママリ

    ママリ

    回答ありがとうございます😊

    • 8月29日