お仕事
産休育休を引き継いでくれる方へのお礼について、休暇前に渡すか育休明けに渡すか悩んでいます。7ヶ月の予定です。
【産休育休を引き継いでくれる方へのお礼について】
もうすぐ産休に入ります。(本当は既に休暇に入れている
期間ではありますが)
そこで、自分の後を産休育休頂く間、1人の人が
私の担当部署を引き継いでくれます。
上司・事業所からの指示とはいえ、私の産休育休で
引き継ぐ方は、勤務変更や新しい業務を覚えたりと
大変な思いをさせたと思っています。
なにか気持ち的にも申し訳なく思っており
お菓子かギフト的なものを渡そうと思っています。
皆さんなら、産休入る前に渡しますか？
育休明けで帰ってきてから渡しますか？
休暇期間は7ヶ月の予定です。
- ぽん(1歳2ヶ月, 4歳2ヶ月, 6歳)
コメント
ゆめめ
これからよろしくという気持ちも込めて産休入る前に渡します！
育休明けたときに異動してたり退職してたらあげるタイミング逃しちゃうので、、、💦
moony mama
産休入る前に、引き継ぎした後輩だけでなく職場の方に「お休み中ご迷惑おかけしますが、よろしくお願いします❗️」とお菓子渡しました。
復帰する時も同じく、職場のみさなんに渡してます。
-
ぽん
回答ありがとうございます😊
引き継ぎした方が先輩なので、その先輩に個人的にと、加えて他の職場の人にも渡そうと思います😉- 8月27日
ぽん
回答ありがとうございます😊
確かにそれはありますね🌟
産休前に検討してみます😁