お金・保険
3歳差で子供を産む場合、育児休業給付金の要件に合わなくなる可能性がありますか？完全月が過去2年以内に12ヶ月無い場合、給付金を受けられない可能性があります。
もしかして3歳差で子供を産む場合、育児休業給付金の要件に合わなくなりますか…？
1人目の要件満たす完全月（産休の直前）が2022年10月だとして、そこから2024年4月まで育休
2人目を妊娠し、2024年10月から産休に入る場合、育児休業給付金が2025年2月〜
ということは、完全月が過去2年以内に12ヶ月無いですよね…？
育児休業給付金もらえないのでしょうか…
- はじめてのママリ🔰(生後0ヶ月, 1歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
2歳差までだとおもいます😳
ママリ
第一子の育休などがある場合に2年間延長されると書いてあるので、過去4年間で11日以上働いた月が12ヶ月以上あれば大丈夫なはずです🙆♀️
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はじめてのママリ🔰
合ってますよねたぶん！ハローワーク営業時間終わって妊活するか気になっちゃって💦スクショ助かりました
- 8月23日
退会ユーザー
最初に2年遡って、休職期間分だけさらに遡れます。
最大4年遡れるケースは、すでに2年育休とっていて更に連続育休取られる方ですね！
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はじめてのママリ🔰
なるほど、休職期間分遡れるんですね、納得です！！
ありがとうございました🙏- 8月23日
はじめてのママリ🔰
最大4年遡れませんでしたっけ…？
はじめてのママリ🔰
それは初知りです😳