コメント
はじめてのママリ🔰
平日の朝まで飲み会(会社のイベントとは別に月3回程度)
朝4時に解散
各自タクシーで帰宅(自腹)
それでも翌朝は9時出社
(職場までは家から1時間ちょっと)
女性は飲み要員
断ると「明日は来なくていい」と言われる
参加してももちろん下ネタばかり
我慢しきれず労基に駆け込みましたが、結局何も言わず退職しました。
本当にパワハラ、セクハラ…最悪な会社でした。
(それでも某大手NT◯の子会社です)
はじめてのママリ
年配のおばさんのパワハラに会っている保育士です。今月で辞めます。おばさんの子供への暴言がひどくて園長に相談、園長から注意され逆恨みされ、パワハラが始まりました。そしてそれも相談してさらに逆恨み
まず挨拶は無視され、存在は無視。伝達は私には伝えてくれず、こちらも言いにくいのもあって報連相がうまくいかず仕事にも支障があらわれ、私に仕事を頼むのも怒り口調。ささいな勘違いも馬鹿にされ、地獄でした。園長からはせっかく働いてくれたのに辛い思いをさせたねと言われました。おばさんの不適切保育は今後は担任と阻止していくとのことでした。
ゆうちゃん
いい加減ですね😅
辞める時１ヶ月前に言いましたか？