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おかぁちゃん
お仕事

解雇された理由については、ブラック企業の状況を伝えることができます。次の仕事での対応については、ポジティブな言葉で説明すると良いでしょう。

相談させてください。
試用期間2ヶ月目で突然、解雇通知書を渡されました。
自分では頑張っていたつもりでした。

ブラック企業でしたので、辞めていく人は多いとは聞きましたが、、戻る気にはなりませんが、次の仕事探しの時に履歴書に書いて質問されたら、何と答えたらよいでしょうか?

コメント

すーちゃんママ

私なら2ヶ月でしたら履歴書には書かないです💦
お仕事いいご縁がありますように🙏

  • おかぁちゃん

    おかぁちゃん

    3ヶ月です。
    私も考えましたが、、経歴詐称になるのかな?とか…思ったり。

    • 8月15日
ママリ

社保には入っていたのでしょうか?
社保に入っていたのなら、次も社保加入する会社に転職する場合さ、保険手続きで前の会社を短期で辞めたことは分かります。
なので、もしそうなら、私なら履歴書には書かないけど、面接では話します。
履歴書には記載してませんが、育児中で残業に対応できず業務的に難しそうということで双方話し合いの末、試用期間で辞めました、みたいな感じで、上手くオブラートに包んで話すかと思います。

  • おかぁちゃん

    おかぁちゃん

    ありがとうございます。社保にはしっかり入っていました。だから、悩んでました。
    なるほど!それならオブラートでいいかもしれないですね。
    わざと履歴書に記載せずに、聞かれる前に話しますか??

    • 8月15日
  • ママリ

    ママリ

    グッドアンサーありがとうございます😊

    面接の時に、おそらく、面接官が履歴書見ながら、◯◯で働いてたんですね〜みたいに経歴の話になると思うので、その経歴の話をしてる際にタイミング見て話します😊

    • 8月15日
  • おかぁちゃん

    おかぁちゃん

    返信ありがとうございます
    やっぱり、記載は辞めておいた方がいいですかね??

    • 8月17日
  • ママリ

    ママリ

    職歴多くなければ書いてOKですよ〜
    職歴多いと書類選考の時点で落とされるので💦書かずに面接で上手いこと言うようにしちゃうほうが受かる確率上がります✨

    • 8月17日
  • おかぁちゃん

    おかぁちゃん

    そうなんですね!
    ママリさん、めっちゃ詳しいですね!分かりました、それでやってみます^_^
    聞かれなくても、雇用保険上、最後に軽く言うしかないですよね…
    ありがとうございます😊

    • 8月17日