お金・保険
妊娠中の休職と育休手当について質問があります。育休手当の計算や休職期間について教えてください。
【妊娠中の休職と育休手当について】
妊娠5週目です。つわりが酷く休職を考えています。
有休があまりないので、休職の際には傷病手当金をいただくことを考えています。
しかし、育休手当の減額が心配なので何点か質問させてください🙇♀️
①11日以上の出勤があった月の6ヶ月分の給与を計算して育休手当が決まると思いますが、その「11日以上」というのは、毎月1日〜31日の中の11日以上ということでしょうか？
それとも、給与の締め日によって人それぞれ変わるのでしょうか？
②有休で休んだ日は欠勤、出勤、どちらにカウントされますか？
③傷病手当金をもらって休職している期間は育休手当の計算からは外れますか？
自分なりに色々調べたのですがわかりづらく、、、
詳しい方いらっしゃいましたら教えてください😭
- まるこ(生後8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
同じく悪阻で5wから現在まで休職し、傷病手当をもらっています。実際に手当をまだ貰っていないので確定では無いですが、私が調べた情報では
①締日によって人それぞれ変わると思います
②有休はお金が出ているので出勤になります
③計算から外れると聞きました！
はじめてのママリ🔰
カレンダー通りではなく会社の締め日です。
有給は出勤です、
30日以上の休職はカウント対象外です^_^
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まるこ
ありがとうございます！
では30日未満の休職だとカウントされるということですか？💦- 8月8日
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はじめてのママリ🔰
連続した欠勤で給料が極端に減ったりしなければカウントされることもあります💦
- 8月8日
まるこ
教えていただきありがとうございます！
締め日が分からないんですが、ママリさんはどうやってわかりましたか😭
退会ユーザー
締め日はお給料の締め日です！
まるこ
それは分かるんですが、自分の締め日が分からなくて…💦
会社に聞きましたか？
退会ユーザー
入社の際に聞いてます！