コメント
退会ユーザー
育休手当は扶養関係なく雇用保険に1年以上入っているかどうかですよ💦
はじめてのママリ🔰
自分で雇用保険は入っていますか？
mama
扶養にはいってるかどうかは問題ありません。ただ一年未満の勤務だと条件を満たせない事が多いのてすが、条件をクリアできるなら申請出来ますよ！
退会ユーザー
1年未満だと難しいと思います💦
ぽん
育休入るまでの2年間に、12ヶ月以上雇用保険払ってたら、育休手当もらえます👍
はじめてのママリ🔰
雇用保険に1年以上加入しているかどうかです。
ちなみに、最近の法改正で前の職場との合算ができるようになりました。そのため、パートの前に失業手当などを受給していなければ、前の職場との合算で育休手当が出ると思います！
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はじめてのママリ🔰
前の会社でも今の会社でも雇用保険加入してるんですが、合算して申請できるかなど、今の会社に聞いたらいいですかね？
- 8月8日
ママリ
前のご勤務があり、
転職前に失業手当を受け取ってないなら1つの条件はクリアしそうです☺️
ただ、パートなど有期雇用ですと、1年未満は育休をとらせなくてもいいことになってますので、ここは会社次第です。
後、2年間の間に11日以上のご勤務が12ヶ月あるということで大丈夫ですか？
退会ユーザー
以前から雇用保険に入っていて1年以上経過しているならもらえます。
雇用保険に入ってない、雇用保険に1年未満しか入ってないならもらえません。