お金・保険 育休手当の計算について、9月分までが含まれるかどうか知りたいです。9月11日から有給消化で休む予定ですが、その影響はあるでしょうか? 育休手当について、詳しい方おられましたら教えていただきたいです。🙇♀️ 今年の9月23日から産休に入る予定です。 有給が11日残っているので、9月11日から有給消化で休みに入ろうと思っています。 この場合、育休手当の計算に9月分までが含まれるのでしょうか? それとも8月までの分で計算されるのでしょうか? わかる方おられましたら、ぜひ教えてください🥲 最終更新:2023年7月25日 お気に入り 3 産休 育休手当 ちょこ(生後8ヶ月, 3歳8ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 手当の計算には9月分も含まれますよ〜! 11日以上出勤した月の給与は手当の計算に含まれます! 7月25日 ちょこ 教えて頂きありがとうございます😊 9月を含む過去11日以上出勤した6ヶ月分を計算するとゆうことであってますか?💦 ちなみに有給も計算に入りますよね💦 7月25日 はじめてのママリ🔰 そうです!! 有給分も計算にはいりますよー! 7月25日 ちょこ ありがとうございます! すごく助かりました🥹🙏 7月25日 おすすめのママリまとめ 産休・妊娠34週目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・妊娠36週目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠7ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ちょこ
教えて頂きありがとうございます😊
9月を含む過去11日以上出勤した6ヶ月分を計算するとゆうことであってますか?💦
ちなみに有給も計算に入りますよね💦
はじめてのママリ🔰
そうです!!
有給分も計算にはいりますよー!
ちょこ
ありがとうございます!
すごく助かりました🥹🙏