コメント
はじめてのママリ🔰
転職の際に失業保険を貰っておらず、かつ会社が在籍1年未満での育休を認めていたら貰えますよ👌🌟
ママリ
上の方に追加で、
パート契約ですと有期雇用が多いと思います。
有期雇用の場合は、
契約更新されないケースが多くありますので、
そこは要注意です。
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🐣
分かりやすい回答ありがとうございます！
ネットで調べてもよく分からなかったので助かります🙇♀️