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パワハラかじゃないかのギリギリのライン、辛い辞めたい、でも他の社員に迷惑かけたくないどうしたらいいかわからない。
パワハラかじゃないかのギリギリのライン、辛い
辞めたい、でも他の社員に迷惑かけたくない
どうしたらいいかわからない。
- なち(25)(3歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
他の社員への迷惑なんてどうでもいいです！パワハラなら、辞めましょう。我慢する必要ありません^_^
まろん
パワハラで退職し入院になったことあります。
主様の心を大切にされてくださいね。
-
なち(25)
ありがとうございます。
- 7月11日
なち(25)
まだパワハラと言えるのかわからなくて、無理な業務と言えるのか、私ができないだけなのか。
強く叱るというよりネチネチ言われ続ける。
これは関係ないんですけど個人的に引っかかった言葉で
俺の時代はが口癖
結局男は外で働いて女は子育てが基本とよく言っている
はじめてのママリ🔰
うわあ〜昔は、とか俺の時代は
関係のこと言ってくるやつ
マジでだめです〜笑
パワハラじゃなくても
ストレスなので私なら辞めます！😀普通にめんどくさい😣🙏
なち(25)
なんかもっと軽く考えていいのかなと思いました！
めんどくさいからやめる！
そうしようと思います😂
ありがとうございます！
はじめてのママリ🔰
私は絶対無理なんです…
めんどくさい人がいる職場🤣
1週間で辞めたこともありますよっ！それくらい人間関係は重要です😫💦