児童扶養手当の一部支給停止の理由や提出書類について相談しています。経済的に困難な状況で、子供の特性や自身の心身の不調もあり、就労が難しい状況です。医師の診断書や就労証明書が必要で、支援が必要な理由が不明瞭で不安です。
児童扶養手当に詳しい方
友人の話なのですが
子供2人を持つシングル歴約五年、お薬でどうにか安定してますが心療内科通いしてるママなんですが
子供自身に2人共に特性のある小学生
朝は毎日登校に付き合い
デイも需要と供給にあってない地域にいて
デイのない日は下の子の下校にも付き合ってるようです（週３）ADHDのある子で、集団登下校もなく、1人やお友達のみでの下校はお友達の負担や不安要素がまだ色濃いとかで・・・
パートだけでもしようにも
自身の心身の不調もあったりで、毎日調子がいいわけでもなく
一時期安定してるからと、仕事してた時期もありましたが
今はまた
生保ガッツリ浸かってます
そんな中
児童扶養手当一部支給停止の通知があったらしく
停止除外するには、医師の診断書だったり
就労証明書だったり
民生委員の意見書？
いくつかあるうちの一つを提出しないといけないようなんですが
それってなんなんでしょうか？
一部停止の理由などは詳しく記載されてなかったようですが
どうゆう理由で一部停止の通知が届くのでしょうか？
なんとなく提出書類からして
就活を促してる？働けない理由などを明確にしてほしいかのようにも思ったのですが
特に説明もなく、一部停止などの通知って届くものなんでしょうか？
この方は、養育費もしばらく滞ってるとかで
給与差押え手続き書類を用意してる所で、生保頼ってるとは言え
今減額になれば、生活面での金銭的余裕や、家裁とのやりとりなど
メンタル的余裕、今日会った時は表向きまだ大丈夫そうでしたが、いつか限界がきそうな気がします。
医師の診断書も
元々元旦那の影響もあって鬱や
子供2人の特性からくる、カサンドラ症候群などがあり
凸凹あるものの薬ものみ、生活どうにか安定してるのもあり
どうゆう内容に書かれるのかわからない
本人曰く、就学すれば一般的には時間の余裕できるかもしれないけど
今だに校外学習やプールの授業などには監視員＆同行などしており
学校の登下校にも付き合って
デイはどこもいっぱいで思うように通わせられない
学童は子供にてんかん持病あることから断られたり、特性が故に一般的な学童では先生の目や手が手薄でハイリスク
な事から
働こうにも安定的に働く時間の確保が難しい
働くにしても９時〜3時までの時短で
週2
臨機応変な対応が可能な仕事
シングルの私を雇ってもらえる所なかなか見つからない
『働く時間をちょうだい』らしいです
- ゆず
ままり
児童扶養手当については、「離婚時における生活の激変を緩和するための給付」へと位置づけが見直され、受給開始後5年経過した場合などを対象として一部支給停止措置が導入されました。
平成20年4月分以降の手当から、児童扶養手当の受給開始から5年または支給事由発生から7年を経過した場合等に、受給資格者やその子ども及び親族等の障害・疾病等により就業が困難な事情がないにもかかわらず、就業していないあるいは就業活動をしていない方（受給者が児童の父母以外の養育者である場合は除く）について、児童扶養手当の一部支給停止（2分の1）することになりました。
だそうです！
ニサ
児童扶養手当の申請の時に
説明されてないんですかね？
私は説明されました！
自立の為の手当なのでなぜ働けないのかなどの
証明が必要になると思います。
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ニサ
- 7月3日
はじめてのママリ🔰
5年経つと必ず送られてきます。
5年経つとその手続きの書類が必要になります。
医師に診断書書いてもらうといいと思います。
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