コメント
はじめてのママリ🔰
育休は通常誕生日から1年ですが、そこから半年延長し、また更に半年延長で最大2年取れるはずです🥰（会社による事もあります）
上の子の誕生日が例えば12月10日だとしたら、12月9日までが最大取得可能なはずです！
なので、2024年の12月9日までに産休に入れるくらいの予定日ですね😌
AAA
保育園に入れる予定はありますか?
もしあれば、1歳4月入園になるかと思いますので、来年の3月30日までに産休に入れるよう、5月9日までに産めないとダメですが………
もし保育園に入れなさそうであれば来年の12月(お子さんの誕生日の前日)まで延長可能なので、再来年の1月までに産めたら良いかと思います☺️
私も上の子を12月に出産しましたが、1歳児クラスに入れないと途中入園は絶望的な地域だったので、1歳4月に入園させ、6ヶ月間仕事復帰して8月に2人目出産しました💦
確かに手当金かなりの額減ったので、可能なら連続取得がよいと思います😆
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
保育園、まだ少し迷っています🥲
もし一歳4月で保育園に入れて復帰する場合、時短かなと思っているので2人目の手当金減るのが怖いです…😂
連続取得がいいですよねやっぱり…- 6月28日
たぬき
会社によると思います☺️
私のところは3歳までOKなので、2025年12月に産休に入れば大丈夫かなと！
なのでリミットは2025年4月最終生理くらいかなと✨
本当に会社によって取れる期間が違うので聞いてみてください☺️
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はじめてのママリ🔰
会社によるんですね！
育休期間きいてみますありがとございます😊- 6月28日
はじめてのママリ🔰
分かりにくくてすみません😢
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
2歳誕生日前に産休に入れれば大丈夫なんですね😊
はじめてのママリ🔰
はい🥰そのはずです😊
伝わって良かったです！