はじめてのママリ🔰
引き継いでる雇用保険はないってことですかね？
他社ですが、知り合いは、産休取って一旦復帰、雇用保険加入期間が12か月超えるまで何とか頑張って育休に入ってました。
採用者や同じチームの人が子守したり助け合ってました。
ママリ
育休に入るまで(産後8週)1年経過していれば取れると思いますが、会社の規定次第なところはありますね🤔
育児休業給付金は過去2年以内に11日以上働いた月が12ヶ月以上あることが条件です。
産休期間は含みません。
前職まで遡っても大丈夫です。
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金に関しては、上の方が仰ってる条件で支給されますが、1年未満で産休に入る条件で会社は育児休業取らせてくれますか？ 就業規則でもう一度確認をしてみた方が良いかもしれません。
うちの会社は誰もが知る会社でホワイト企業ではありますが、入社1年未満で産休だと、育児休業取れなくて、産前産後休暇後にすぐ復職するか、退職かの二択になります。
コメント