※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

復帰後の勤務形態について、時短とフルタイムで悩んでいます。時短での保育標準時間認定や給与・ボーナスの影響について教えてください。

公務員の方、教えてください。

復帰に伴い、フルタイムか時短か迷っています。
フルタイムだと7:45(8:30〜17:15勤務)
時短だとマイナス1:30〜2:00を想定しています。

時短だけど、保育標準時間の認定の方いらっしゃいますか?
(多分1時間半の時短だと120時間超えてくると思うのでいけると思ったんですが…)

また、時短の場合どれくらい給与に反映されますか?
ボーナスについても教えてください🙏

コメント

ぽん

時短ではなく、部分休業のことですかね🤔?

それぞれの自治体によるかもしれませんが、、、

部分休業は時短とは違うので、就労証明書には8:30-17:15の勤務時間で記入され、標準時間で預けてますよ!

私は8:30-15:15で申請していますが、実際に帰れるのは16:00とかが多いです。そうすると、1時間15分の時給換算された分が給与からマイナスされます。

毎日の勤務時間が違うので、何とも言えないですが、お給料は15%ぐらい減っているような感覚です。でも等級もちゃんと上がるので、僅かに増え続けてます笑
ボーナスはカットされずに、満額支給です🙆‍♀️