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お仕事

旦那が仕事を辞められず、パワハラや脅しを受けたそうです。損害賠償まで言われて困っています。どうすればいいでしょうか?

旦那が仕事を辞められそうにありません。

辞める1ヶ月前に伝えるという決まりがあるので
先日「7月いっぱいで辞めたいです」と
申し出たのですが、パワハラ+脅しの嵐で
突っぱねられたそうです。

それに加えて、年度途中で辞めるなら
損害賠償を請求するとまで言われたそうです。

これってありえなくないですか?
どうしたらいいですか?

コメント

a

退職届は受け取ってもらえないのであれば郵送するとよいと聞きました! ポストに入った時点で受け取りとみなされるそうですよ!
今どきそんな会社があるのですね、、驚きです😭
損害賠償請求はありえません笑

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    ありえないですよね(笑)
    退職届は書式があって、会社が作成したものに記入しないといけないんです・・・

    • 6月25日
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    なのでその書式をもらえないと出せなくて😅

    • 6月25日
deleted user

退職代行サービスがいいですね!あとは労基に電話かな?

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    どちらの方がいいですかね😭

    • 6月25日
ふーちゃん

私は退職ではなく、産休・育休の件で労基に相談したのですが、的確な指示を得られたので、一度労基に相談してみても良いと思いますよ!

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    ありがとうございます!!

    • 6月26日