お仕事
5時間勤務の扶養内パートが得か悩んでいます。税金や育休、手取り10万希望。どちらが良いか教えてください。
正社員から扶養内パートについて
現在時短正社員です。
7時間勤務 手取り14万
ボーナス計10万前後
さらに時間を短くしようと思っていて
5時間勤務の場合 手取り8万前後
現在世帯年収850万
税金の兼ね合いで何が一番得でしょうか？
理想は5時間勤務ですが、その場合正社員をやめて
扶養内になった方が得でしょうか？
またいずれ3人目希望しています。
育休もできれば高いに越したことないですが
貰いたいです。
10万くらいは手取りでほしいのが理想です。
何がいいのかよくわからなくなってきたので
教えて下さい。
- ママ(生後5ヶ月, 4歳0ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休を希望しているのなら、多少働き損の範囲でも扶養外でいたほうがいい気がします。
育休中の社会保障免除、育休手当、出産手当金、有給の継続など手厚いと思います。
勤務時間短縮が希望であれば扶養外でいられるぐらいの労働時間を攻めてはどうでしょうか🤔
ママ
やはりそうでしたか。
手当が異なるですね！
もう少しこのまま正社員で頑張ってみようと思います。
コメントありがとうございます😊