少子化対策について、高収入層の意見と一般の収入者の違い、育児や経済面の負担、児童手当の税金負担について懸念がある。2人の子供を持つ方が多く、子育てや経済的負担を考えると、子育てしやすい社会を望む。

高所得者にはお金配らず税金控除してほしいなって思います🫣
所得税率45%とか笑えないです。

控除しても厳しい人が無償化だとか児童手当でいいかなぁと。

• 6月14日

児童手当増やすとか保育園に誰でも預けられるとか、正直手っ取り早くてやった感のあることをとりあえずやってやる感がすごくて本当に何にも分かってないんだなと思いました。税収が厳しいのも分かりますが、だったらもっと国民が働こうと思って、働いて年収が上がって、それと同時に収める税金も増える仕組みにしていけばいいのに消費税上げて社保も上げてって強制的に増税されてく感じも許せないです。
本当に子どもも税収も増やしたいなら、まずはママリさんの仰る通り働きたい人が働きたいタイミングで子どもを希望の保育園に預けられる。風邪を引いたら病児保育を安心して使える。もしくは休暇が取りやすい会社の仕組みづくりをする。障害のある子どももそうでない子と同じように母子分離の預け先が確保される。
たったこれだけが完全に使えるシステムになるだけで扶養外れて働こうと思う女性がどれだけ増えるか。児童手当とかいうたかが月数万をばら撒くよりも確実に世帯収入も税収も上がると思います。
フルタイムでキャリアを積める女性が増えれば、同じような子持ち男性社員も休めるし、パートで働く人のカバーだってできるかもしれないのに。

• 6月14日

これってかなり家によって考え方も異なりますよね🥲
子供に対してのお金かかりすぎる！という人もいればこのくらいかかるもんでしょ？って人もいて…それを踏まえた上だと、児童手当が3人目は3万ってのははて？と思ったり、子育て両立で〜2歳までの家庭は時短努力義務とか在宅だとか、いろーーーんな職種いろーーーんな雇用形態があるなかで↑と言われても関係ない人はそこ？って思うし…😓
それなら育休原則3年！とか、男性看護休暇や育休取得100%！とか…看護休暇も1人5日とかぜーーーんぜん足りないし…おっしゃる通りお金で解決できない部分の制度を整えてほしい…

そもそも子供に対する手当の所得制限が意味不明ですし、児童手当の所得制限なしになっても、医療的ケア児や障がい児育児して福祉手当受給してる身としたら、そっちの所得制限もなしにしてほしいし……生きるのに必要なお金ですからね…

子育てに対する制度ばかりで不満がでるなら、何に対しても物価が上がってしまってる部分を、それこそ企業努力で乗り切っていかなきゃいけない部分があり、そこに政府がしっかり支援しないとどうにもこうにもならない時代だと思いました🥲
まとまりなくすみません…

• 6月14日

全然少子化対策になってないですよね。
庶民の気持ちわからなさすぎてもう呆れます。
みんなで一揆したいです。笑
毎月赤字で、ボーナスで補填してるんですけど、ボーナスからも税金とるじゃないですか？
昔はボーナスから取られなかったみたいだし。
ボーナスだけで、２０万円も税金とられたんですよ？
２０万円あったら何ができます？
その２０万円あれば、子供もう1人いても、育てていける自信あります！
税金払ってるせいで、もはや子供諦めてると言っても過言ではない気がしてきました。。。
主人が一生懸命働いてきてくれて、頑張ってくれてるのに、給料の上昇が物価の上昇に全く見合ってません🥺

• 6月14日

バカみたいなコメントかもしれませんが、
投稿者さんや他にコメントされている方の不満、めっちゃわかるー！！ってもちろん感じているんですが
そもそも、どこが少子化なん？って思います💦
3人産んでる人とか普通にいるし、保育園の待機児童いっぱいだし、働きやすい職場もなかなかないし、産婦人科激混みだし！
じいさんばあさんの子供時代と比べられても知らんがな😅って思います。
月数万貰ったところで、なんの足しにもならないというか、むしろ損なんですよね、、
なんなら私的には年金も無しにしてその分税金も減らしてもらって、自己責任で自分たちで貯めておいたほうが安心なぐらいです😂

• 6月14日