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ままり
お金・保険

5月中旬から8月までの3ヶ月半分の育休手当が入るかどうか、不明です。8月に2ヶ月分しか入っていない理由がわかりません。

2月中旬から産休で、5月中旬まで会社から給料が出てました。
早くて8月には育休手当が入るとのことですが、
その場合5月中旬から8月までの3ヶ月半分が入ると言うことでしょうか?
調べると8月に2ヶ月分しか入っていません…。
どういうことでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

5月中旬から7月中旬までの2ヶ月分しか入らないと思います。

  • ままり

    ままり

    8.9月分が10月に入るということでしょうか?

    • 6月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです、早くて10月、ということです。
    育休は後払いのイメージです!

    • 6月10日
てん

その表は5月から7月分が“早ければ”8月に振り込まれるということです。

  • ままり

    ままり

    会社に聞いたところ、申請出来る期間になったらすぐに手続きをしてくれるとのことでしたので、多分8月に入ると思うのですが。

    • 6月9日
はじめてのママリ🔰

娘さんのお誕生日はいつでしょうか??🤔
生まれた日によって育休の区切りが異なります。
基本的には、2ヶ月分をまとめて申請することになります。なので産後休業終了翌日(育休開始)から2ヶ月後までの分を2ヶ月後の翌日から申請可能なので8月ってことです。
ですが、実際のところ会社がいつ申請あげてくれるかで入金が異なるので、わかりかねてしまいます😂

  • ままり

    ままり

    3月24日です!
    2ヶ月ごとしか入らないのですね😶‍🌫️…

    • 6月9日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そしたら初回申請が来月下旬〜です。早ければ8月上旬、遅ければ9.30が申請期限なので10月になります。育児休業給付金を一ヶ月おきに変更ってのも会社に言ったらできなくはないです🙆‍♀️

    やるかやらないかは会社しだいなんですが。

    • 6月9日