妊娠初期から産休まで休職した方の経験やデメリットについて教えてください。
妊娠初期から産休まで休職した方いますか？
私は6週からつわりが酷く、
何も食べれず飲めずで出勤したり
診断書で休んだりを繰り返していました。
本来なら5月末に復帰予定でしたが、
悪阻で休職中、お局から色々言われて(元々嫌われてた)
適応障害の診断を受け現在も休職しています。
上司に相談すると部署移動しようか
と言ってくれたのですが、
復帰〜産休が4ヶ月しかないので
異動先に迷惑になる…と考えてしまいます。
もういっそのこと適応障害として
産休まで診断書を書いてもらって
育休明けからバリバリ働いた方が
周りに迷惑が掛からないのでは…？と思い始めました。
妊娠初期から産休まで休職した方は
差し支えらければ理由など教えてください🙇🏻♀️
また、デメリットがあれば教えてください！
- maaaya(1歳2ヶ月)
コメント
Flamingo🦩
わたしも妊娠初期5週くらいから吐きつわりがひどく診断書をもらってました。6か月くらいでなんとか復帰しようと思ったのですがまだつわりもあり、切迫早産で突然入院したりして結局産休まで診断書もらって今育休中です😂
4か月であれば復帰せずそのまま診断書もらって産休のがいいかもしれないですね💦
新しい部署側にも気を遣われたりするのあれですし、いっそのことそのまま産休の方が気が楽だと思います😊‼︎
お腹の子のためにも大事をとってゆっくり休んでください☺️
はじめてのママリ🔰
1番の理由は働きたくなかったから、です🙆♀️
7週目に母子手帳貰ってその翌日に診断書だけ会社に出して休職です。私はムリと思ったらムリなので復帰は一切考えてなかったです。
デメリットは、傷病手当の申請してましたが、社会保険料と税金の支払いが毎月あって、貰える傷病手当から3割以上がなくなるので実質もとの標準報酬月額の半分以下になったことです☺️
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maaaya
めっちゃわかります😂私も復職する気ゼロです笑
やっぱそんなに取られるんですね🫠お金の面だけひたすら心配です…- 6月9日
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はじめてのママリ🔰
そうですよね〜😂💭
先に計算してみるのも安心できるかと思います♪- 6月9日
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maaaya
計算しようと今調べてたんですが、ややこしくて頭の中？？？？ってなってます😂😂
- 6月9日
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はじめてのママリ🔰
給料明細1年分くらいお持ちですか？？
そこに社会保険料として厚生年金いくらとか載ってないでしょうか🤔- 6月9日
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maaaya
載ってます！だいたい給料の6割くらいで、そこから保険＋年金を引くって考えて良いんですかね…
- 6月9日
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はじめてのママリ🔰
厚生年金から標準報酬月額を確認して休職前1年間の平均額をみます。
その金額を30で割って2/3をかけると日額が出ます。そこから休職期間なので1ヶ月おきで申請するなら30、31倍した金額から住民税と社会保険料を引いた金額が実際に残る金額です☺️- 6月9日
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maaaya
わかりやすい説明ありがとうございます😭やってみます！
- 6月9日
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はじめてのママリ🔰
ぜひぜひ🙋♀️
分からなければ仰ってください。- 6月9日
２児♂️の母親
次男妊娠中、出勤したの１ヶ月くらいです。
診断書(うつ、パニック障害。産休入るまでの期間)を出しました。
結局復職後は、絶賛コロナ禍&介護職&次男体調不良による欠勤などなどで私の精神がぶっ壊れて4ヵ月またずに退職しました(/_;)/~~
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maaaya
妊娠中や子育て中介護職大変ですよね😓してなくても大変なのに…
どうせなら手当もらってからやめよ〜とか思ってて笑
ただ、休職中お金が心配で😭- 6月9日
maaaya
やっぱり産休まで休んだ方自分的にも、会社的にも良いですかね😂
お金の面だけ心配で…
Flamingo🦩
良いと思いますよ☺️‼︎
とは言ってもお金ですよね💦
診断書があれば傷病手当はもらえますが申請してから1.2か月後に振り込まれるのでそこだけちょっと大変かもしれません😥
働いていれば一番お金的にはいいですが難しいですよね💦
うちも全然貯金とかなかったですが、つわりひどくてあんまり出かけたりできなかったのでなんとかなりました😂