子育て・グッズ
下の子が待機中で月60時間以上の勤務が難しい場合、退園になる可能性があるか市役所に確認したいですか？
保育園についてです！
6月から、上の子が新しい園に入園します。
下の子は、待機になりました。
8月までに、5〜7月分の就労証明書を提出しなければならないのですが、
預ける条件として、月60時間以上の勤務です。
しかし、下の子が待機になってしまったため、
主人の休みの日にしか出勤できません。
なので必然的に60時間以下になります。
その場合、退園になってしまうのでしょうか？
市役所からはそのように説明はなかったので、
大丈夫だろうと思っていたのですが、、、
心配になりました😮💨
明日電話しようと思っていますが
同じ境遇の方、経験者の方いますか？
- 青リンゴ(1歳10ヶ月, 5歳9ヶ月)
ママリ
条件にそぐわない場合は退園になると思いますよ💦💦
sistar_mama
申し込みするときに求職枠でしたか？
私は入園前は無職だったので求職枠で申し込みしこの４月から下の子を保育園に預けてます！２ヵ月以内に仕事が決まらないと退園でした。
４月はほぼ働いておらず５月しか働いていないので月60時間の勤務ギリギリですが来月も延長になりました。
はじめてのママリ🔰
保育の必要性が認められないので退園になると思います。
下の子は認可外や一時保育て繋いで仕事を探すか、子どもたちが寝た後旦那さんと交代して夜働くなどして最低限の時間は働かないと市役所としては認められないですよね。
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