パートを辞める理由を上司に伝えたら、態度が急変。仕事がないのにイライラして困っています。
愚痴らせてください🙇♀️
前にこちらでご相談させて頂いたのですが、
5月から始めたパートを末で退職することになり、
それを上司に伝えました。
辞める理由としては仕事内容が
私には無理だったのと、パートが3人しか
おらず、私にはその方たち(上司)がどうしても
合いませんでした。(職場には家庭の事情と言いました。)
まだ始めたばかりだからそんなのわかんないじゃんと
言われるかも知れませんが、
どうしても学生時代に苦手だった人と被ってしまい、
私には無理でした。
ここからが愚痴なのですが、その上司に
辞めることを伝えた翌日から態度が急変。
確かに始めたばかりでしかも辞めるんだから
仕事を教えるのは時間の無駄なので仕方がないとは思います。そこは始めてすぐに辞める私が悪いのですが、
明らかに態度を変え、やる仕事といえば、炎天下の中ベランダ掃除、空気清浄機の掃除、外に買い物、やることなくなると、｢はあ！正直なんも無いんだよね💢｣と言われてしまい、わかりました。と言うしかないので、そのままパソコンの前で前教えて貰った復習を自分で何回もしています。
何も出来ないのにすることもないのに末まで...
またその上司になにかする事があるのか聞きに行くのも
すごく嫌です。
私が始めてすぐ辞めるなんて根性なしで
悪いなと思っているんですが、さすがに
あからさまな態度と仕事を振られても、
もう教える気もないみたいで初めての事も
ばーと話され段々とイライラしてきています。
長々と愚痴を失礼いたしました。
- paomam(2歳10ヶ月, 6歳, 9歳)
paomam
挙句に下の子が月曜から熱を出し下がらず、旦那が休んで見てくれています。
休みますとも言えない...
なな
旦那さんがみてくれてるとか関係無く、お子さんが熱なのでとお休みしてしまったらどうでしょう(･･;)
最悪な職場で運が悪かっただけです( *｀ω´)
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paomam
そうですよね🤔
入ってみないと職場の雰囲気とか分からないので、こればっかりはですよね...- 5月24日
あんず
経営者です。
態度は悪いと思いますが辞めるなら雑用以外やれる覚えて欲しいとかやって欲しい仕事はないと思います。
それは仕方ないことかなと思います。
教えてもあと数日でやめるので労力も無駄ですし、会社の秘密事項や情報（パソコンのパスワード等）がバレても困るので変にやってもらいたい仕事がないのかな、と思います。
なのでお休みしても全然いいと思います。
その分会社も時給払わなくて済むのですし。
お友達の会社だったり、お友達の紹介なら気まずいと思いますがあと10日で辞めるのですからもう子どもが熱等でお休みのまま終了してしまっても会社的には問題ないと思いますよ😃
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paomam
そこは分かっているんです。
教えても仕方ないからこれくらいしかないのも...
ただ、態度がほんとにムカついてきちゃって💦
最初は辞めるこっちが悪いと我慢してたんですが、段々とイライラと...
旦那に愚痴ってもなんか解消されず...
お休みのまま終了するのもなんか嫌で、最後はきちんと菓子折りもって挨拶はします！- 5月24日
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あんず
イライラする気持ちも分かります。私も2児の母で昔は会社勤めをしてたので。
ただ、時給が発生することをお忘れなく。雑用しかさせれない辞めていく人の人件費を考えたら上司がイライラする気持ちも痛いほど分かるので💦- 5月24日
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paomam
そうですね。
時給が発生してお給料をいただく以上私も雑用も手を抜くことなくやっているつもりです。
時給が発生しているので、私は態度や顔には出さずやっているつもりで、上司(パート？)のおばさんにあからさまな態度をされて、ついイライラと💦- 5月25日
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あんず
えー？上司ってパートのおばさんだったんですか⁈
それはお門違いというかパートさんに嫌味やイライラされても腹立ちます！！
私はてっきり会社側の人間が嫌味とか当たりが冷たいと思ってました💦
それはそのおばさんに文句言ってもいいと思います！- 5月25日
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paomam
パートさんなのか社員さんなのかちょっとわからないんですが、1番偉そうにしていると言いますか...💦
その人がすごくあからさまな態度してくるんですよね💦
話した常務とかは全然普通にあいさつもしてくれます😊- 5月27日
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