妊娠・出産
育休手当の減額について教えてください。6月からの復帰が予定されていますが、再度診断書が出る場合、手当はどうなるでしょうか？
育休手当、減りますか(＞＜)？？
詳しい方、教えてください🙇♀️🙇♀️
出産予定日が9/16で、今日で22w3dです。
3/14の妊婦健診の際に切迫とのことで診断書が出て
仕事をお休みしています。
3月は9日間出勤していました。
今月末まで診断書がありお休みで、6月から仕事復帰の予定ですが、6/9の妊婦検診(又はそれまで)に切迫の兆候があれば、再度診断書が出てお休みの予定となります。
この場合、育休手当などはどうなるのでしょうか？
復帰するにあたり、何日働いて休んでしまうと、どのくらい減額するのかなど詳しく知っておきたいと思い、質問させていただきました。
詳しい方、教えてください🙇♀️💦
- NN(生後8ヶ月, 3歳9ヶ月)
コメント
りんこママ
たしか月11日以上の出勤で、その月の給料も計算に入れられる様になってたと思います。9日出勤なら、その月の給料は育休手当には反映されないはずですよ。
NN
お返事が遅くなりすみません😢
コメントいただきありがとうございます🙇♀️
9日出勤で、傷病手当を使う場合、最初の３日間は有給使用となるので、
合計12日になるなと思って不安でした💦💦