コメント
はじめてのママリ🔰
社保免除は早く産休入ったからと言って変わらないです。予定日に対して産前6週からです😌
出産手当金は産前過去一年間の標準報酬月額なので特に関係ないです。
育児休業給付金は早めに入るってことだとその日が会社の締め日に対して賃金支払基礎日数11日以上だとカウントされるので気をつけた方がよろしいかと思います💦
はじめてのママリ🔰
社保免除は早く産休入ったからと言って変わらないです。予定日に対して産前6週からです😌
出産手当金は産前過去一年間の標準報酬月額なので特に関係ないです。
育児休業給付金は早めに入るってことだとその日が会社の締め日に対して賃金支払基礎日数11日以上だとカウントされるので気をつけた方がよろしいかと思います💦
「保険」に関する質問
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税金や扶養内での働き方について 夫が海外単身赴任、夫は住民票を抜いており、私が世帯主となっています。 夫は国内払い、現地通貨払いと分かれての給料です。 今年から私も働きだし、今年はなんとか103万で収まったので…
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はじめてのママリ🔰
賃金支払基礎日数とはすみませんがどのようなことでしょうか?😭
はじめてのママリ🔰
時給制なら出勤した日です🙋♀️
出勤が11日以上だとその月度の給料もカウント対象になります。