コメント
はじめてのママリ🔰
社保免除は早く産休入ったからと言って変わらないです。予定日に対して産前6週からです😌
出産手当金は産前過去一年間の標準報酬月額なので特に関係ないです。
育児休業給付金は早めに入るってことだとその日が会社の締め日に対して賃金支払基礎日数11日以上だとカウントされるので気をつけた方がよろしいかと思います💦
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「産休手当」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
賃金支払基礎日数とはすみませんがどのようなことでしょうか？😭
はじめてのママリ🔰
時給制なら出勤した日です🙋♀️
出勤が11日以上だとその月度の給料もカウント対象になります。