うまる
入社1年未満で、産休に入る為育児休業は貰えずに産後8週で復帰の話をされました！
現実的に2ヶ月での復帰は無理だし、預け先もないので今の職場はとても働きやすくて条件もいいですが辞めざるおえなくなりました。
産後8週からハローワークで条件が揃えば失業手当を使うことも出来るので今それで少し賄おうかと考えているところです。
退会ユーザー
条件としては仮に今の職場が1年未満であっても、産前休暇前から2年遡って転職前後で11日以上勤務した月が12回以上あるという条件を満たせば対象にはなると思います✋
ただ、転職している場合退職後失業給付の申し込みをしていないなどその他の条件があると思います🤔
また、会社によっては就職後1年以上経過した人が育休の対象だと定めているところもありますのでその場合はそれに従わざるを得ないです😣
まずは職場での育休に対する規定がどのようになされているかご確認された方がいいと思います😌
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