復帰後、マネジメントを任された女性が、必死に業務を覚えるあまり後輩に気を配れず、上司の指示通りに仕事をスピーディーにするよう求められたが、後輩からはせっかちと言われ、自分のやり方に違和感を感じるようになった。今後はストレスを与えずにマネジメントしたいと反省している。
復帰早々にやらかしてしまいました…
今後マネジメントをしていくように
上司から言われている矢先に
後輩から疎まれるような事をしてしまいました😫
復帰後、変わっている業務内容を早く覚えようと
必死すぎて、後輩の気持ちを考えれてなかったです😓
元々私がしている仕事等を後輩に引き継いでもらいました。
後輩は未経験で私と働いた期間も半年弱。
他の社員もその後輩をフォローしていましたが
今は一人立ちして、任せられております。
が、上司より『丁寧だか仕事が遅い。石橋を叩くタイプ。どうにか私の様にスピーティーに仕事をできるようにしてほしい。』と
事前に指示されておりました。
実際にフォローしてみて
確かに遅いなーと思っていたのですが
後輩から『せっかちですねー』『生き急いでますね』と
笑いながらですが言われてしまいました😅
その時は私も気にしてなかったのですが
後々になって、後輩には後輩のやり方があって
私が入ることにより、やり辛さを感じているのだなぁと😓
今後、マネジメントしていく上で
私に対してストレスや嫌悪感を抱いてほしくなったのに
早速やってしまい、反省です😭
- はじめてのママリ
コメント
はじめてのママリ🔰
わたしもせっかちなのでせっかちですねはよく言われます😂
でも、今気づけて良かったと思います。うちの会社には何年か経ってようやく気づいて時すでに遅しってかた、いらっしゃいます😓
Ｍ・Ｗ
うーん、その後輩の発言がとても失礼に感じるのですが。実際仕事が遅いようだし、上司からも頼まれて教えているのだから、そんな態度を取られてこちらが反省することはないと思います。
丁寧な良さを認めつつ…って難しいですね。
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はじめてのママリ
その場で言われた時は
私も適当に笑いながら流したのですが
そこでイラッとしてしまっても
立場上よくないと思い…
後から振り返り
良くそんなこと言えるなぁ～と思いつつ
それだけ私がフォローに入る事で
自分のルーティン乱されてストレスだったのかなぁと😅
上司には気にしなくていいよ。と
言われています💦
本当に難しいなぁと復職して思いました😓- 5月2日
はじめてのママリ
上司は主さんのことを評価しているようなので、気にしなくていいのでは🤔
スピーディーにできるようにというのも、上司の指示ですし、後輩のやり方だとダメだからそういう指示が出ているわけで...。
それより何より後輩さんが失礼すぎます😓
そんなだから、上司に遅いとか言われてるんやで...😅
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はじめてのママリ
ありがとうございます！！
上司からも、気にしなくていいよ！と言われました😅
後輩も仕事ができるのですが
何か無駄な時間があって…
なんの時間だろ？これ？みたいな😅
そこで先に私が業務処理していると
『せっかちですねー😂面白いです』て感じだったので…
後輩は残業したかったのかも知れません😂
本人は失礼だとも気にしてないと思います😅- 5月2日
退会ユーザー
先輩と比較されてることが凄く嫌で気にしてると思うのでやり辛さは感じてると思います😭
でも引き継いでもらった以上フォローしつつ見守るしかないかなと思いました💦
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はじめてのママリ
確かに上司は比較し
私の名前を後輩に言っていると思います…😓
フォローして改善していくのも私の仕事なので
ほとんど見守っているのですが
忙しい時間だけフォロワーしていたら
ただただ、笑われて😂
なんでそんなに急いでるんですか？
面白いですね😂て感じだったので
私が復職後にバタバタ必死だったのも
面白かったのかも知れません😂- 5月2日
はじめてのママリ
私も何年も働いているので
周りからは時すでに遅しと思われているかもです…😅笑
暇な時間？があったので
その間にちゃちゃーーとやっちゃえば良いのになーと思いつつで😅
ありがとうございます❤️