お金・保険
傷病手当の申請について相談です。待機期間は含めて申請期間にしますか？退職後も継続申請予定で、退職日からの期間で記載しますか？待機期間も1/19〜2/28ですかね。
至急💦傷病手当の申請について分かる方教えてください💦退職後も継続申請します。
1/21まで育休手当受給
1/19〜2/28で悪阻で診断書
1/30退職日
この場合、待機期間3日間は申請する期間に含めますか？恐らく19〜21日は支給されませんが申請期間には含めていいのでしょうか？
また退職後も条件を満たしているので継続給付の予定です！1/30で退職してますが申請期間は2/28までの記載ですか？
待機期間も記入するなら1/19〜2/28ですかね💦
社労士さんが全然わかってなくてこちらから説明しなくては理解してもらえず😭退職して2ヶ月いまだに申請されません😭
- □emiyu□(生後11ヶ月, 3歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
1.19〜で診断されてるなら1.19〜1.21が待機になります。ですが、育休中で1.18以前もお仕事してないのであれば1.19〜で申請することができてしまいます👌
1.30で退職してるなら1.30までの分は会社の労務不能証明が必要になります。申請期間に関しては分けても分けなくても大丈夫です🙆♀️
私なら1.19〜1.30までの労務不能証明をもらって1.19〜2.28で申請しちゃいます。
□emiyu□
ありがとうございます😊
会社には申請自体は1/19〜2/28で申請します。会社の証明は1/19〜1/30でお願いします！と伝えてみました🙋♀️
はじめてのママリ🔰
それで大丈夫だと思います！！
育児休業給付金と傷病手当金は併給可能なので💦💦
□emiyu□
ですよね💓
社労士さんが分かってないのか、育休明けの1/22から申請でいいですか？と言われて心配になってました〜🥺