お仕事
転職を考えていて、日勤のみで働きたいけど条件が合わず、転職活動を進めることに不安を感じている女性がいます。他の仕事をしながら転職する場合、いつ辞めるかを伝えるべきでしょうか？
転職したくて、今現在仕事してますが
インディードで勢いで応募してしまいました😂
子供いるので日勤のみで、働きたいのに普通に正社員で早、遅出もある条件なのに、無理ですよね、、、
今グループホームで働いてますが、応募したのは特養です
仕事しながら転職された方は、いつ辞めるのでいつから仕事行けますといった感じに伝えたりしましたか？？
辞めないと転職活動してはダメなんですかね？
- しょーちゃんまま(4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
りな
いつ退職するかある程度決めてから転職活動しました！
実際は転職する3-4ヶ月前くらいで
、就職先が見つかってから退職願い出しました✱︎
ハチミツ🍯
特養で働いてました
面接の際に日勤希望なんですけどって言えば、日勤帯多くなければ出来ると思います☺️
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しょーちゃんまま
コメントありがとうございます！
いまも、グループホームで日勤オンリーで働いていて、できれば日勤のみでの希望です😂
面接の時聞いて見ます💦- 3月29日
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ハチミツ🍯
聞かないと遅番早番やるとなるとホント無理ですから😩
子供の早退とかで融通効くことを祈ります- 3月29日
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しょーちゃんまま
初めに伝えないといけないことは、伝えておきます！
- 3月29日
りな
ちなみに私も特養ですが、早出、遅出できず、オンコールも取れないけど面接しました😂
結局パートでボーナスありの働き方で採用してもらえました😊
転職は最初の交渉が大事だと思うので頑張って下さい😆
しょーちゃんまま
コメントありがとうございます！
私も日勤のみなので、どうかなーて思ってます😂
パートボーナスありいいですね！
面接する時、子供の体調での欠勤や早退がどうしても、あると初めに伝えた方がいいですよね💦
りな
そうですね😆私は面接の時に何度も確認してから転職しました😊
おかげで私がいてもいなくてもいいような勤務にしてもらえ、子供が病気のときは安心して休めて助かってます💦
しょーちゃんまま
それ助かりますね！
面接の時先に言わないとですね！
ありがとうございます！