入園式まで1週間しかないのに、週の勤務日数を減らされてしまい、退園の可能性が出てきた。就労時間の変更で市役所の規定に引っかかり、1ヶ月は以前通り働かなければならないと言われている。
あと1週間で入園式なのに、
退園となるところでした…
パート勤務で、元々週5日で7時間勤務でした。
入園手続きの就労証明書にもそのように記載して
無事入園も決まったのですが…
数日前に復職後の上司との面談の際に、
週5→週3日にしたいと言われました。
元々私も扶養内で働けるように変えてもらいたい
と思ってたので、承諾しましたが…
就労状況が変わる旨を市役所に確認したところ、
就労時間が減ると点数が下がるため、
下がった場合に点数が上の人が優先となり
退園扱いとなってしまうみたいです……
そんなこと全然知らなくて、受かったから安心♪なんて
思ってました……
結局、最低でも1ヶ月は以前と同じように働いて
もらわないといけないと言われましたので、
上司にその旨を掛け合ってます🥲
肩身が狭い………
皆さん、このようなこと知ってましたか？？
私が無知すぎて……
入園後に変更後の就労証明書を出してから、
退園決定なんてことにならかったことが唯一の
救いでした………
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
ミク
自治体によると思います！
うちは受かってしまえば退園はないです！
標準か時短かは変わるらしいです！
ゆあまま
知り合いの話ですが、超人気園（フルタイム育休でも入りずらい）に入園に決まったけど、正社員辞めてパートにもしなると退園になるとかって言ってました😫
その話聞いた時は、え？退園？！ってなって、私も知らなかったし驚きました😫
なにより、退園にならなくてよかったですね😭❤️
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はじめてのママリ🔰
えええ😭
厳しすぎます…
それは入園した後にパートになるとってことですか？
就労時間が足りなかったんですかね…？- 3月27日
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ゆあまま
その方曰く、フルタイムで復帰したけど、時短勤務に途中で変更したりするとなるそうです😫
待機してる人もいるからと、、、- 3月27日
はじめてのママリ🔰
自治体によりますよね～💦
私のところも申請時と復帰時の条件が異なる場合は退園の可能性ありとしっかり書かれています🥲
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね💦
そのようにパンフレットに書いてあると助かるんですけどね〜…
もしくは私が見逃してるかもしれませんが…😭- 3月27日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
私の確認不足でした😭