保育士として復帰予定だが、園でトラブルがあり責められる状況。復帰に自信が持てず悩んでいる。どうしたらいいか。
もう無理です。
保育士 時短勤務 復帰予定です
4月頭に出産して、4月から復帰予定でしたが
向こうのはからいで、5月復帰にしていただきました
(4月は慣らしがあって、色々大変だからと)
少し、園のほうで トラブルがあり
わたしが責めらる立場になり
わたしが育児中、他の先生方に負担があることが
増えてしまったようで…
この間、職員全体が集まる時間があり
そこで
「(派遣の先生に)全部任せるんじゃなくて
〇〇先生もしっかりやらなきゃダメだよ、4月先生がいない分、(派遣先生)が、大変な思いするんだから」と
かなり強い口調で怒られました。
そして、上の人間に「今、みんな大変なこと乗り越えてきたから仲がいいんだ」「私が本当に反省してるの？って声も少し上がってきてる」など、言われました。
正直、わたしがいないほうがいいって言われてるようなもんにしか聞こえませんし…
育休中にも関わらず、4月の週案、月案も
責任もってやれって感じです。
保育士戻る自信がなくなりました。
けど、手当もらってるし…
みなさんならどうしますか？？
復帰後やめるか…
復帰前にやめるか…
職場にいっても、笑えません。辛いです。
- tomass(2歳1ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
ニャニイ🐈
え？！4月中働いてないのに週案月案考えるんですか？！おかしいですよ😱そもそもどんな子どもたちがいてどんな様子かもわからないですよね？！💦💦
来月までは育休中ってことですよね？それで責められる意味がわかりません😭
そもそも産休育休に入ることなんて前からわかってるんだから、その空いた分を埋めるように人員増やすなり仕事減らすなり、考慮しなくてはいけないのは上の人間ですよね。それを育休に入ってる本人が責められるなんておかしいです😱
辞めましょ！！！！笑
はじめてのママリ🔰
すいません💦
なんでそんなにtomassさんが責められなくちゃいけないのかが、まずわからないです😅いま育休中。。なんですよね？それなのに仕事させられてたってことですよね？
先に回答されてる方と同様、ほんと意味わからないです💦
私なら復帰前に辞めてしまいそうです。もっと良いとこありますよ。
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tomass
4月末までは育休中です。
わたしだけが責められる理由
わたしにもわかりません。
はじめてママさんなら
今月末でって辞めますって
言いますか？(T_T)- 3月27日
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はじめてのママリ🔰
4月末まで育休なら、退職日は先方にお任せするかもしれません😂
- 3月27日
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tomass
とりあえずは辞めますって意思を伝えますか？？
- 3月27日
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はじめてのママリ🔰
他の方とのやり取りも拝見しました！やっぱりもう今月末で！って言っちゃいましょ😂なんてブラックな職場なんでしょうかね💦ご家族も反対ならもう勢いで言ってしまいましょ！
- 3月28日
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tomass
ありがとうございます！
ブラックですよね… わたしの気持ちなんて、どーでもいいんでしょうね…
勢いで言ってみます！
辞めるのは、労働者の自由ですからね！- 3月28日
ままり
育休中で休んでたのにどうやって指導計画なんて書くんですか？？😂
丸一年、4月から担任予定の子たち知らないってことですよね？💦
何をしてそんなに責められてるんでしょう？😭
ただ育休取っただけでその態度なら、貰うもんもらって辞めたいですね🤣
復帰後様子見て、パワハラしてくるようなら辞めますね。
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tomass
わたしも、そう思います。
けど、前年度の先生に様子聞いて書いてって言われます。聞いたことないですよね？(笑)育休中にかくだなんて…
具体的にはかけません😭
すみません💦
復帰できない心境、なんですが、それでも、めーさんは復帰しますか？😢😢- 3月27日
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ままり
そんなの聞いた事ないです💦 そんな無責任な指導計画あり得ないですね😂
復帰できないくらいのメンタルなら復帰せずに辞めますかね😭
旦那さんも辞めてもいいよって感じなら辞めちゃいましょ🥲
保育園って本当やばいとこはやばいですよね🌀- 3月27日
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tomass
ですよね🥲💦
メンタル、なかなかズタボロです💦 職場に行っても楽しく保育できる自信はありません❌
やはり、上に立つ人が職員を守らないとこはダメですね💦- 3月27日
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ままり
それめちゃくちゃ分かります！！
園長、主任がクソなとこは本当ダメな園です🙅♀️
いつかニュースに出ると思ってます🙄
無事何事もなく辞めれますように🥺🙏- 3月27日
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tomass
おはようございます！
みんなの前で怒るって
パワハラに近いですよね？？
残ってる職員には
「手当だけもらってズルイ」とか言われるんでしょうね…
きっと、、、- 3月28日
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ままり
ありました！職員会議とかでみんなの前で嫌味ぽくネチネチネチネチ…
私はそういうのはパワハラだと思ってます！
しかも言い返せないような人に言うんですよね🌀
そんなことはもう会わない人たちなので知らんです！笑
気にしないようにしましょ！- 3月28日
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tomass
電話して、辞めますって言ってみました！
けど1ヶ月は頑張ってと言われたのですが…
辞めさせてもらえませんでした(T_T)- 3月28日
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ままり
行動早いですね👏
その1ヶ月めっちゃ気まずいですね💦- 3月28日
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tomass
みなさんに背中押してもらったので✨
だから、4/31で辞めたいんですが… 辞めさせてもらえず…
どうしたらいいんでしょうね😭😭- 3月28日
tomass
コメントありがとうございます。
はい、4月出勤しないのに
月案、週案書かされてます。
4月はもちろん育休中です。
はまちさんなら、今日にでも
辞めると伝えますか？
ニャニイ🐈
有り得ません😱というか育休中に働くの法的に🆖じゃないんですかね？？
この調子なら復帰後さらに理不尽なこと言われそうですね💦💦
旦那と話し合ってokなら辞めるってすぐ言います💪
tomass
育休中なのに
「一緒に組む先生が派遣だから」「あなたがいない時に大変だから」って理由で
3月中に4月の分書くのはおかしいですよね？？💦
家族は、旦那側もわたしの両親も大反対で、辞めろって感じです🥺
ニャニイ🐈
いやいや知らんがなwwwて感じですね〜そもそも組む以前に働いてないんですが？て言っちゃいそうです🤫
育休が4月中までですよね？3月どころか4月になっても働くのおかしいですよ！！！復帰初日から仕事するもんです。
辞めましょ👍働くところなんてたくさんありますよ！！！
tomass
はい、結局4月の書類を3月に書くってことは、4月には5月の週案書くということになりますよね…💦
ありがとうございます！
気持ちが前向き？になれました！当たって砕けます(笑)