お仕事
現在仕事が時短勤務で土日祝日やすみです。今回出向を命じられ、そうす…
現在仕事が時短勤務で土日祝日やすみです。
今回出向を命じられ、そうすると土日祝日出勤の
平日休みになります。時短はそのまま継続はできますが
販売員なのでそんなに中途半端にかえっていいの？
と不安もあります。
これは労働条件の不利益にあたりますか？
訴えることできますか？
- はじめてのママリ🔰
rin
契約内容には異動や出向の件について書いてないですか？
私の会社では毎年契約内容の見直しがあるのですが
「異動や勤務変更の可能性がある」旨の内容が記載されています。
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