産休前の挨拶について悩んでいます。贈り物を考えているが、特別扱いするのか迷っています。皆さんならどうしますか？
産休に入る際の職場への挨拶について質問です。
私は妊娠３ヶ月の頃から切迫流産で職場で配慮してもらい、４ヶ月目で自宅安静となり、それからずっとお休みをもらっています。本当に職場には迷惑を掛けています。
やっと産休に入る週数となったので、今回を節目に、これまでお休みをいただけたお礼と、今後もご迷惑をお掛けしますという気持ちを伝えたいです。
ただ、まだ安静必須なので、職場に出向くことはできません。そこで、お菓子を個装しメッセージをつけたものを全職員(30名程度)に用意して、仲の良い同僚に代わりに配ってもらおうと考えています。
そこで悩んでるのですが、私抜きで仕事を回すシステムを整えてくれた上司や、メインで私の業務をカバーしてくれた人など、特にお世話になった人には、何かプラスで贈り物をしても良いものでしょうか。
自分で渡せるならこっそり渡せるのですが、人に配ってもらうように頼む以上、差が分かるのはどうなのかなーと気になります。それに、私が気付いていないだけで、ものすごくカバーしてくれた人もいるかもしれません。その人の存在に気付かず、私が見えている範囲でお世話になったからと、贈り物に差をつけるのはどうなのかなーと思います。
でも、すごくお世話になったのに、他の人と同じだと気持ちは伝わらないかな…とか思ってしまいます。
結局は、自分で判断すべきことでしょうが、皆さんならどうしますか？？
- ママリ
コメント
どどど
私だったら特にお世話になった方にはプラスでLINEギフトを贈りますかね〜☺️
直接本人に贈れるし他の人にも差があるとわからないですし！！
スタバのギフトカードとか色々ありますよ〜🙌
なの
体調大丈夫ですか？
まだ安静なのはとても不安ですよね😥
私だったらやっぱり自分が見えないところで差をつけるのは「どうだったかなー💦大丈夫かな」と心配になるかなと思います🥲
渾身のメッセージで気持ちを伝えて会えるようになったら『あの時は本当にご迷惑お掛けしました』と直接プラスのものを渡しますかね🤔
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ママリ
ご心配ありがとうございます💦
もはやここまで来たら安静必須で過ぎた日の方が長いので、あと２ヶ月で動ける〜という気楽な気持ちです（笑）
確かに、私の性格上心配してしまいそうです。生まれた後にプラスで渡せば良さそうですね！思い付きませんでした！ありがとうございます✨- 3月19日
ママリリ❁⃘
私だったら差が分かった時復帰しにくい気がするので差はつけないですかね🤔
代わりに復帰した時こっそり渡したいです👶🏻💕
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ママリ
確かに、復帰後にこっそり渡すのも良いですね！☺️ありがとうございます！
やっぱり人に見えるところで差は付けるべきじゃなさそうですね💦- 3月19日
ママリ
なるほど！LINEギフトは思い付きませんでした❣️いいアイディアありがとうございます☺️