お仕事
歩合制の給料は不安。固定年収330万だけど歩合で倍近くになる可能性も。不安定な歩合に不安。営業経験あり、年収330万は不安。一人力では不安で退職。
歩合制の給料では、
歩合を除いた固定給だけで考えるのが基本ですよね？💦
固定年収330万だそうです。
歩合で倍近くまで増えることも提示されてはいます。
1000万を超える方もいるそうです。
固定年収は一応上がる予定だそうです。
歩合の割合が高いのですかね…
それでも歩合を頼るのは不安ですので、
年収は330万なのだと割り切って考えるのが妥当ということですよね？
人材系の歩合はどのくらい安定してもらえるのか未知数で不安です…
一応営業経験者で、新規開拓したり契約取ってきたりした経験はかなりしてきてます。（旦那の話です）
31ですが年収330万は不安すぎます……
固定年収だけではとてもじゃないけど一馬力では不安なので、
都合で私は退職してしまいましたが働くことを考えてます。
- ママリ(妊娠11週目, 3歳2ヶ月)
コメント
ｋｕｍａ
歩合の最高額って超優秀な人がうまくいった月の話だと思ってます🤣
業種は違いますが、こんなにいくわけないだろ！って内訳になってることがほんとんどです笑
なので、内訳をしっかり確認されるといいと思います！！
ママリ
最高額は会社の方曰くもっと上だそうなのですが、
歩合でたくさんもらえる優秀な方の中に旦那が当てはまるとは、
もちろん思っていないです💦
内訳とは固定年収とは別に歩合の内訳ですかね？
歩合がもしついた時には確認したいと思います。
一応、歩合について、いくらに対して何パーセントという決まりはあるようです。
年収は300万だと割り切って考えたいと思ってます
ｋｕｍａ
歩合がどの程度現実的なのか計算してみるのがいいかなと思いました🥺✨
ママリ
確かに全く歩合がつかないわけじゃないだろうけど、
じゃあどの程度って言うのが分からなくて不安です💦
固定年収のみで考えるのが基本だと思うので、そこはしっかり思っておきます💦