コメント
sakura
フルタイム派遣で月手取り15万円前後です🙋
派遣先は大手で社員のお話もいただいてますが、派遣は3社目ですがどこも自力で採用試験は難しい（学歴や資格など）ところでも派遣期間の仕事ぶりの評価で社員になるお話いただくので、メリット大きいと思ってます☺️
ただ私は社畜になりがちなので笑
子供たちが小さいうちは定時でスパッと帰る事最優先と決めて、割り切って派遣を選択しています。
また田舎なので、普通の会社の手取りより大手派遣の方がお給料や待遇がとても良いです🥹
ただ年齢が今年37になるので、もう今がラストチャンスとも思います…
市のシングルマザー支援やハローワークでは市役所の契約社員←きっちり1年で終わるが次の紹介もあるらしい
で総支給12万円弱とかで、ふざけるなとおもいます。笑
退会ユーザー
手取り15、賞与20くらいの
フルタイム正社員です。
わたしも転職したいのですが
土日祝休み、残業一切なしなので
もう少し子供が大きくなるまでは
今のところで我慢しようかな､､､って感じです😂
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ママリ
子供の熱など融通は効きますか？😭- 3月1日
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退会ユーザー
全然効きますよ☺️
むしろ派遣してた時の方が休みずらかったです😂（派遣の担当にこのままじゃ更新やばいよ〜って脅されてたので😂）- 3月1日
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ママリ
私の所も融通は効くのですが
1週目に2回休みを取ってしまったとしたら1週目は週24時間になるので週30時間以上じゃないと社保を抜けないといけないとの事でして。
有休も全て使ってしまったので…違う所に行くしかないのか…って悩んでます😭- 3月1日
ゆうな
時短社員で保険の事務してます！😊✨
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ママリ
保険の事務もあるんですね！！
シングルで探すと保険営業とよく出てくるので😭営業と事務は一緒だと思ってました（ ; ; ）- 3月1日
もいもい
現在結婚して2人目を生みましたが、1人目は未婚で生んで1人目が1歳半で結婚しました。
1人目妊娠中は手取り27 ポーナス２ヶ月でシフト制。このままやと子育てしながら働くの厳しいかなーと思い、産後3日目で退院して翌日公務員試験受けました。
月の手取りは低くなりましたが、きちんと昇給はあるし、土日祝は休みで子の看護休暇も時間でとれるので転職してよかったなあと思います。
うちの地域では、職員はハードなので会計年度希望の方が多く人気です。5年ごとに試験は必要ですが、ボーナスも有給も看護休暇もありますし。
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ママリ
公務員試験…勉強されていた感じですか？😭
私も市の求人見てますが…5月です😭- 3月1日
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もいもい
私は資格があったので、一般の試験よりもはるかに倍率が低かったのです。。。専門性は問われますが。
ご年齢によりますけど、一般でも勉強する価値はあると思いますし、子育てしてて受かる人もそれなりにいます。
今まで働いてきた期間？職歴も正当に評価した給料からスタートなので、今までの経験は無駄じゃなかったんだなーと思う時があります。- 3月1日
退会ユーザー
7時間40分勤務のパートです。
今月は運が良く17万ほどでした！
ボーナスはまだもらってなくてわかりませんが
みなさんそこそこもらっているようです！
塗装屋さんの事務で
総務的な感じのこともやっています
退会ユーザー
パートの週3〜4で時間はその日の行動次第ですが早ければ8時半出勤で昼には帰宅してます😶✨
その場合は休憩なしにひたすら、やってます。
子供の事で抜けて参観日行くとかもできるし、急な休みも翌日に転がす事も可能なので周りに迷惑もかけないスタイルですが、パートなのでボーナスなしの毎月9~10万のモップやマットのルート配送です。
今はパートですが離婚してから8年ずっと契約社員で毎月14万、ボーナスはお小遣い程度の2~3万、これは医薬品のルート配送でしたが時間の縛りがあって早く帰るとかはできなかったし自分が休めば周りの負担が増えたりして迷惑かける事間違いなしの仕事でした😅💦
退会ユーザー
フルタイム、正社員です！（工場）
手取り16.17万
ボーナス 40万✖️2
ママママ
春から派遣社員で働きます！９-５時の残業なし！
事務です^ ^
上の方と同じで、引かれて手取りだと１4、１５万ぐらいになるかなー？
子供がいること母子家庭な事はしっかり伝えましたが、働かないと分かりませんね。
これは正社員でも同じことで…
同じ仕事をする人間が他にもいる、という職場であることが大事なような… やはり子供がいると…
な
9-15時 ( 実働5時間 )
パートです！
平日週5 、幼稚園の行事で
休んだりすると給与が
月8~9万円ほどです！
派遣の方が時給良いので
気になってます 💫
きぃ
工場で派遣(8時半〰️17時半)働いてます！
手取り14万〰️15万です！
ママリ
熱出した時など融通は効きますか？
派遣会社沢山あるのでどこがいいか全く分からずです…（ ; ; ）
私はフルタイムのパートで同じくらいのお給料ですが…もう辞めたくて。😭派遣も見てたのですが何がいいのかわからず…（ ; ; ）
sakura
そもそも大手の派遣社員は休まれて困るような責任の重い仕事はまずないです！
早退もお休みも快くお大事に〜！で終わりますし、皆さま残業でも定時上がり、お昼休憩もきっちりいただいてますし、嫌な顔されません☺️
派遣はアデコ、スタッフサービスで就業したことありますが田舎でも時給も高めで福利厚生もしっかりしてますよ！
ちなみに私は元々派遣会社の営業社員でした。
ママリ
急に切られることありますか？😭😭
sakura
派遣でも労基法あるのでないですよ！
前職はコロナ影響もあり3ヶ月以上続けて休みましたが、それでも社員になってと止められましたよ！