主人の転職活動で、求人の単価が合わず断られることが多く、エージェントからの案件も希望に合わない。転職を諦めようか悩んでいる。希望年収や残業の問題もあり、家計が苦しい状況。
転職サイト・エージェントで正社員から転職されたかたいますか？
主人が現在転職活動中です。
エージェントのかたが送ってきた求人の中から選んで最終面接まで行ったものの、採用にはなりませんでした。
応募したところからのお返事では、現在のお仕事で販売している商品の単価と転職先の単価が合わないという理由が多いです。
確かに主人のお店の商品単価が低く、求人は有名店のためGUとハイブランドくらい単価の違いがあります…
単価の違いというお断りの返事をエージェントの方は知っているのに、なぜかまたハイブランドのような高い単価のお店ばかり求人で送られてきます。
働きながらいろんな会社のオンライン面接・実際に店舗を見に行く・本社での面接で休みなくバタバタのため、また面接に行って商品単価でお見送りになるくらいなら転職を諦めようかと考えているそうです。
実際に転職されたかた、エージェントお一人にお願いしてましたか？それともエージェント使わずに転職サイトで応募しましたか？
また希望年収について、どのくらいで伝えるべきなのか💦
基本給が低くて接客業の店長のため残業が多いです。
去年の年収はいくらと伝えると思いますが、残業代抜いた額はかなり低いです。（家賃手当あります）
次の職場であまり残業がないかもしれないし、そしたら現在の年収よりも希望年収をあげて伝えるしかないですよね？
転職の理由は家計が苦しいためです。
私もパートにでていますが、月4万くらいです。
- まるこ(9歳)
みぃ
転職サイト、エージェントどちらでも転職経験あります！
エージェントの利点は選考通りやすい求人を選んできてくれる、履歴書等の添削、面接対策などがあるかなと思います😌
ただ担当者や、転職エージェントのもつ求人の相性もありますので、エージェント1社だけだと非効率なので、他社の求人サイトやエージェントを使ったほうが良いかと思います！
例えば会計職に特化した求人サイトやエージェントがあったりするので、希望業種・職種等で調べてみるのもありかなと思います。
また希望年収ですが、基本給ベースで、現状ぐらいを望まれてる感じですかね？その辺は細かくエージェントにはしっかり伝えておかないと、入社したら前と同じだった…ってことになりかねないと思います！
PONPON
私は転職活動をしている時は何社かを同時に登録していました。
へっぽこな担当者もいました！
私に不釣り合いの求人をやたら紹介してきて、もちろん書類選考全滅で。数打ち当たります的な。その時は私には価値が無いのかと自尊心傷付きまくりで落ち込みました。
同じ転職サイトでも担当者変えられるはずです。
あと、現在の年収をウソついても、入社時に前年度の源泉徴収票の提出等を求められることはありませんか？
ご主人様、店長をされているぐらいだからきっと良い職場があると思います！
年収アップならアパレルだけに拘らずに探してみるのもありかも知れませんね😊
はじめてのママリ
人材業界に長くいてエージェントコンサルしています。エージェントのKPIの中に応募獲得数や書類通過数などもあります(当然全てのエージェントではありませんが、、)なので受けさせることを重視しているところもあります。ちなみに単価が合わないことは書類の段階からわかっていたはずなのでもしかすると他の理由があるかもしれません(求職者には伏せられているがしれませんが)
出す案件によってエージェントを選んでいたりするので複数使うことをおすすめします
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