コメント
えだまめ
はい🙌
事務員1人だと、経理総務だけでなく労務もやらないといけなくないですか？
社労士さん入ってますかね❓
入っていなければ、
・給料計算
・年末調整の準備（経理がやるかも）
・定時算定
・随時算定
・入退社の手続き
など出てくるかもです！
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なお
コメントありがとうございます！
今度面接行く時聞いてみようと思います。
社労士さん入ってない可能性が高いのですが大変ですかね😭
えだまめ
慣れないと大変だとは思いますが…🤔
まぁどんな仕事も慣れれば‼️
ただ気になるのが、欠員の補充ですか？
引き継ぎどうなってるんですかね…👀❓
なお
欠員のためと書いてありました💧
それなんですよね。。。
えだまめ
な、なるほど…。
もう既に辞められてるのか、
引き継ぎしてから辞められるのか…
ただどちらにせよ，
すぐに聞ける環境が無くなるということなので、かなり状況的にもキツいと思いますし、
さらに全て自分だとしたら
やりやすい反面、
休めない日が出て来ると思います。
お子様がいる状態や、
今後 当日欠勤等 可能性ある場合は、かなり 働きにくいかと💦
なお
そうですよね。。
相手は子供いることを知ってて面接来てと言ってるんですよね。。
どんだけ応募少なかったんだろうかと思ってしまいました。💧
面接の時に疑問に思ったことは言おうと思います、
ありがとうございます😭
えだまめ
やはり、事務員1人の会社に積極的に面接受けに行く方は、なかなかいないと思います😅
わたしが税理士事務所に勤めていた頃、担当してるお客さま見ていて、人手不足とはいうものの、やはり大きいところに入りたいもんな〜と思ってました💦
お子様いると、お子様ファーストになると思いますが、男性ばかりの会社だと なんだかんだ理解されなかったり、１人なので休みにくかったり、辞めたくなった時に辞めにくいなど、リスクが大きすぎるかと⚡️
面接の時に、そういった不安を解消でき、職場環境が良い可能性も もちろんあるので、面接頑張ってください🌟
不安にさせることばかり言ってすみません、
小さい規模のそういった会社を沢山見てきたので 心配になっちゃって🙏
なお
いやいや、ここまでコメントしてくださって本当感謝です😭
今の会社がかなりブラックで
来月辞めるので早く次探さないとっていう焦りがあり💧
慎重に行動します😭
久々の面接なのでリハビリ程度として行ってきます！