子育て・グッズ
復職後、異なる保育園になる場合、上の子と同じ保育園にするためには有給を使いながらならし保育を検討する必要があります。経験者のアドバイスを探していますか？
これからすぐに復職したとして
途中入園になるので
上の子と違う保育園になってしまいます。
上の子は11ヶ月からじゃないと入園できないところです。
いずれ上の子と同じ保育園にしたい場合
つぎの年の４月(一歳児クラス)になるとして
その時は
ならし保育しながらの
仕事になるわけで、、、
有給とか使って
うまくやるしかないんですかね？
経験したことあるかた
いらっしゃいますか？
- のぞ。(2歳5ヶ月, 5歳7ヶ月)
コメント
ママリ
慣らし保育しながら仕事も転職して新しく働き始めました！🙋♀️
はじめてのママリ🔰
保育園側に事情説明して慣らし保育を短縮してもらいました！
お子さまの慣れの状態にもよりますが🥺
-
のぞ。
あとは慣れ具合ですよねー！
仕事を始めてしまってるので…
ってかんじですかね？- 2月20日
のぞ。
ならし保育のときは
新しいところのほうですか？
それともやめたりしてから
ならし保育して
そのあと新しいところへって
感じですか？
ママリ
慣らし保育中に新しい職場でした⋆︎*
のぞ。
ならし保育ですでに新しいところってかんじなんですね！