コメント
ママ
私は会社を辞めると決まってから妊娠が発覚しました。
その時は既に新しい仕事が見つかっており、入社して3ヶ月で産休に入りました。
育休が取れないかもしれないと思い不安な気持ちがありましたが、前の職場の雇用保険外れた後すぐに新しい会社の雇用保険に入ったので前職の雇用保険加入期間を引き継ぎ育休とることができました。(約4年勤めてました)
社労士さん曰く、前の職場の雇用保険が外れてすぐ今の職場の雇用保険に入ったから出来たけど、期間が空いていたら出来ないそうです。
その期間がどのくらいから分かりませんが、、
はじめてのママリ🔰
期間が空いたらやはり難しいですね😭
ありがとうございます！