妊娠・出産
産休育休取得や育休手当について、有期雇用契約のパート勤務者が気になっています。会社へ確認する前に事前知識を知りたいとのこと。
産休育休について、教えてください。
この度妊娠がわかりました。
近いうち、上司と総務へは報告予定です！
現在扶養内でパートをしており、2年働いています。
5時間✖️週4勤務
雇用保険は引かれています。
有期雇用契約です。半年に一度契約更新しています。
育休後、復帰したいと考えています。
産休育休は取得できますか？
また、育休手当は貰えるのでしょうか。
パートは貰えないとよく見るので気になっています。
会社へ直接確認するべきことですが、事前知識として教えてもらいたいです🙇♀️
- はじめてのママリ🔰(1歳0ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
(๑•̀ㅁ•́ฅ✧
取得は雇用保険払ってたら出来ると思います！
雇用保険払ってたら育休手当は貰えます！
社会保険払っていれば産休とった日から出産前日までの手当が払われます！
maple
産休手当(出産手当金)は自身で社保に入ってる必要がありますが、育休手当は雇用保険で育休入るまでの2年間に11日以上勤務してる日が12ヶ月あればもらえるので、もらえるはずですよ😌
私も2022年は扶養外パートで週4(1日8時間)、2021年は扶養内週3日(1日7時間)ですが、もらえる予定です。
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はじめてのママリ🔰
情報ありがとうございました😭✨
同じく扶養内の方からお話聞けてよかったです。
会社にもちゃんと確認してみます！
遅くなりましてすみませんでした。- 2月18日
(๑•̀ㅁ•́ฅ✧
一応貼っておきます！
はじめてのママリ🔰
細かくありがとうございました😭✨社保は払っていないので、産休手当は無いというのとですね。
情報参考にさせていただきます🙏
遅くなりすみませんでした。